Engineering Group Manager – Virtual Test Automation

Descripción

We are seeking an experienced and motivated Engineering Group Manager (EGM) – Virtual Test Automation to join our Virtualization & Embedded Software Development Tools team. Our mission is to develop tools and cloud applications that automate and accelerate the development of in-vehicle infrastructure and application software. As the EGM, you will lead a team of developers and collaborate across organizational boundaries to develop virtual test and calibration automation capabilities. You will oversee the deployment of co-simulation environments to the cloud and automate the execution of standardized test cases to support component, sub-system, and vehicle-level validation.

Responsibilities

• Subject Matter Expertise: Serve as the primary expert in virtual automation and cloud execution for the broader organization.
• Cross-Functional Leadership: Partner with stakeholders to define and document requirements for automation capabilities within a SAFe Agile framework.
• System Integration: Collaborate with Simulation Integration teams to automate the deployment and maintenance of co-simulation packages.
• Innovation: Develop new methods to automate the maintenance of existing cloud-based co-simulation environments.
• Deployment: Lead the integration and deployment of automation capabilities into the virtualization platform.
• Communication: Provide regular updates and live demonstrations to senior leadership and external partners.

Qualifications – Required

• Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a relevant technical discipline.
• Experience: 10+ years of experience in virtualization, co-simulation, software development, test automation, or validation.
• Technical Depth: * In-depth knowledge of embedded control system test automation and co-simulation execution.
  • Expertise in automotive communications (e.g., CAN, LIN, Ethernet, and SPI).
  • Proficiency in programming languages including C, C++, Python, SystemC, and CAPL.
  • Expertise with test automation frameworks
• Tooling & DevOps:
  • Expertise with automotive development tools (Vector CANape/CANoe, dSpace SystemDesk, VEOS, AutoVal, Intrepid Vehicle Spy).
  • Hands-on experience designing and maintaining CI/CD pipelines using Jenkins and GitHub Actions.
  • Familiarity with containerization (Docker, Singularity, etc.) and event-driven simulation.
• Leadership: * Proven track record of leading complex projects with high ambiguity to completion.
  • Consistent demonstration of core leadership behavioral competencies.
  • Excellent verbal and written communication skills.

Qualifications – Preferred

• Advanced Education: Master’s degree or PhD in Computer Science or a relevant engineering discipline.
• Extended Experience: 15+ years of experience in the field.
• Management: Direct experience managing technical software development teams.
• Build Systems: Deep familiarity with software development build processes and associated automation tools.

#LI-JK3

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.