Descrição
Position Summary
We are seeking an PSDS Harness Coordination & Issue Management Engineer to support day-to-day coordination, issue tracking, and execution across PSDS harness-related work. This role will focus on helping drive action closure, maintain alignment across teams, and ensure progress on wiring harness and electrical distribution activities.
This is a great opportunity for someone early in their career to build technical depth in wire harness and vehicle electrical systems while gaining exposure to cross-functional engineering collaboration. You will work closely with experienced engineers and leaders, supporting execution and helping keep projects on track.
Primary Responsibilities
- Support day-to-day coordination across PSDS and wire harness activities
- Track open issues, follow up on action items, and help drive closure
- Work with cross-functional teams to resolve blockers and maintain timelines
- Assist in preparing updates for engineering reviews (status, risks, open issues)
- Partner with design, integration, validation, and supplier teams to stay aligned
- Identify risks or delays and escalate with support from senior team members
- Help improve team organization, follow-up, and execution discipline
- Support standard work, issue tracking processes, and team operating rhythms
- Assist with prioritizing daily tasks and maintaining focus on key deliverables
- Provide coordination support to senior engineers and technical leads
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Engineering (or equivalent experience)
- 0–3 years of experience in engineering, automotive, or related technical field (internships/co-ops included)
- Basic understanding or interest in wire harness, PSDS, or vehicle electrical systems
- Strong organizational and communication skills
- Ability to manage multiple tasks and follow through on commitments
- Willingness to learn and work in a fast-paced engineering environment
- Proactive mindset with strong attention to detail
Preferred Qualifications
- Internship, co-op, or project experience related to electrical systems or automotive engineering
- Exposure to wiring harness design, electrical architecture, or similar topics
- Familiarity with engineering processes such as testing, validation, or issue tracking
- Experience working on team-based projects
- Interest in automotive or vehicle systems development
#LI-JK3
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.