Descripción
Position Summary
We are seeking an PSDS Harness Coordination & Issue Management Engineer to support day-to-day coordination, issue tracking, and execution across PSDS harness-related work. This role will focus on helping drive action closure, maintain alignment across teams, and ensure progress on wiring harness and electrical distribution activities.
This is a great opportunity for someone early in their career to build technical depth in wire harness and vehicle electrical systems while gaining exposure to cross-functional engineering collaboration. You will work closely with experienced engineers and leaders, supporting execution and helping keep projects on track.
Primary Responsibilities
- Support day-to-day coordination across PSDS and wire harness activities
- Track open issues, follow up on action items, and help drive closure
- Work with cross-functional teams to resolve blockers and maintain timelines
- Assist in preparing updates for engineering reviews (status, risks, open issues)
- Partner with design, integration, validation, and supplier teams to stay aligned
- Identify risks or delays and escalate with support from senior team members
- Help improve team organization, follow-up, and execution discipline
- Support standard work, issue tracking processes, and team operating rhythms
- Assist with prioritizing daily tasks and maintaining focus on key deliverables
- Provide coordination support to senior engineers and technical leads
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Engineering (or equivalent experience)
- 0–3 years of experience in engineering, automotive, or related technical field (internships/co-ops included)
- Basic understanding or interest in wire harness, PSDS, or vehicle electrical systems
- Strong organizational and communication skills
- Ability to manage multiple tasks and follow through on commitments
- Willingness to learn and work in a fast-paced engineering environment
- Proactive mindset with strong attention to detail
Preferred Qualifications
- Internship, co-op, or project experience related to electrical systems or automotive engineering
- Exposure to wiring harness design, electrical architecture, or similar topics
- Familiarity with engineering processes such as testing, validation, or issue tracking
- Experience working on team-based projects
- Interest in automotive or vehicle systems development
#LI-JK3
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.
Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
