Descrição
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
This job may be eligible for relocation benefits.
Onsite -This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Lockport, New York, on a full-time basis.
The Role:
The Controls Engineer is an Individual contributor with recognized expertise responsible for troubleshooting, problem solving and continuous improvement on manufacturing equipment throughout the plant.
What You'll Do (Responsibilities):
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Work cross-functionally with diverse teams throughout the plant to troubleshoot issues effectively.
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Identify and document system vulnerabilities and develop inclusive mitigation plans; track corrective actions to ensure accountability.
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Design and manage key strategic interfaces within systems to promote component reuse and consistency with best practices.
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Create and implement tests to efficiently identify opportunities for design improvements.
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Stay informed about industry trends, emerging technologies, and best practices to foster innovation and continuous improvement.
Your Skills and Abilities (Required Qualifications):
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Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electrical Engineering Technology, or 4+ equivalent experience
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3+ years manufacturing experience
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Ability to work OT as needed
What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):
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1+ years of demonstrated technical knowledge of electrical/control systems and ability to apply these concepts within a manufacturing environment
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1+ years of experience in Control Architectures:
- PLC: Allen Bradley
- Robotics: Fanuc / ABB
- Vision: Cognex / Keyence -
Knowledge of hydraulics and pneumatics
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Knowledge of high voltage power distribution
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Knowledge of servo motors, motion control and drives
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Demonstrated understanding of mechanical concepts involving machine designs, process requirements involved in the manufacturing process
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Experience working in a Manufacturing Environment
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Ability to use computers, interpret blueprints, engineering drawings and learn new systems
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Demonstrated ability to manage multiple and significantly complex projects and assignments with high level of autonomy and accountability for results
Compensation:
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The expected base compensation for this role is: $83,800 - $127,300. Actual base compensation within the identified range will vary based on factors relevant to the position.
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Bonus Potential: An incentive pay program offers payouts based on company performance, job level, and individual performance.
Benefits:
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GM offers a variety of health and wellbeing benefit programs. Benefit options include medical, dental, vision, Health Savings Account, Flexible Spending Accounts, retirement savings plan, sickness and accident benefits, life insurance, paid vacation & holidays, tuition assistance programs, employee assistance program, GM vehicle discounts and more.
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
