Descrição
We are looking for energetic engineers with experience in AUTOSAR, Linux/QNX, and Android to help us deliver high quality software for current and future automotive infotainment systems. The software team supports the definition, design, and development of continuously improving embedded systems. You will develop embedded AUTOSAR software writing C code and configuring the Vector AUTOSAR stack. This covers platform integration for CAN communication, ECU power moding, and supporting HMI apps. You will also develop QNX/Linux/Android software for SoC (System-on-Chip) diagnostics using C++/Java. This position requires the employee to be onsite three days per week.
What You’ll Do
- Lead and generate technical solutions including specifying of requirements, functional decomposition, development, and testing
- Performs complex design analysis
- Specifies and balances system requirements
- Support common best practices among the software community, including unit testing, performing code reviews, and adhering to static code analysis rules
- Implement software in C, C++, and Java
- Perform as a Subject Matter Expert (SME) for at least one platform or application component
- Analyze software defects, provide root cause, and propose and/or implement fixes.
- Proactively enhance existing software capabilities
- Diagnose, debug, and solve issues related to vehicle hardware and software.
- Work with teams from multiple groups to meet project milestones
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field
- 5+ years of embedded software development
- 3+ years of programming in C/C++/Java
- Familiar with scripting languages including Python
- Experience working in AUTOSAR software development
- Experience working in Linux and Android
- Hands on vehicle level debugging, including CAN/Ethernet and diagnostics
Preferred Qualifications
- Master’s degree in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field
- Experience with Vector DaVinci tools
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.