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Senior Software Engineer - Vehicle Service Engineering

  • Localização
    • Austin, Texas
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202606715

Descrição

The Role  

In CCA (Customer Care & Aftersales) Vehicle Service Engineering , we write the software that enables vehicle service and repair for both our dealer and aftermarket networks.  Our applications enable customers to schedule service appointments via their browser or mobile device and receive timely updates on service completion.  We also enable our CCA business to author vehicle diagnostic and repair procedures as well as provide vehicle-connected technician tools that analyze vehicle health and perform on-vehicle software upgrades. 

We are seeking experienced full stack Senior Software Engineers to join our team in building web and mobile products that directly impact our customers, dealers and the 100,000+ global vehicle technicians that keep GM owners safe and GM vehicles revving.   

In this role, you will be responsible for designing, developing, and implementing end-to-end web and mobile applications, from conception to deployment.  You'll be a mentor, guide, and a partner, helping you and your fellow engineers grow while ensuring the reliability and efficiency of our CCA Vehicle Service Engineering systems.   

What You’ll Do  

  • Design and develop scalable web and /or mobile applications using modern front-end and back-end technologies and cloud infrastructure.

  • Write clean, efficient, unit-tested and well-documented code for both client-side and server-side components. 

  • Integrate automated testing and continuous deployment through robust CI/CD pipelines. 

  • Actively identify and remediate software issues, including code quality, design inconsistencies, and security vulnerabilities. 

  • Lead by example, modeling GM leadership behaviors and contributing to a winning team culture. 

  • Serve as a technical leader, mentoring team members and guiding development efforts toward strategic goals. 

  • Translate business questions into data-driven solutions using your problem-solving and innovation skills.

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)   

  • Bachelor’s degree in computer science or a related field, or equivalent professional experience.

  • 7+ years of experience in  full stack application development , including 6+ years in  Microservice  development. 

  • Strong Proficiency in  Java and SQL (Oracle or Postgres)  required. 

  • Proficiency in  React & Typescript as well as React Native  & mobile application development experience is highly valued. 

  • Expertise in implementing and optimizing containerized applications on public cloud platforms ( Azure, AWS, Google Cloud ). 

  • Experience leveraging observability tools ( DataDog, Azure App Insights, Prometheus + Grafana ). 

  • Ability to assess RUM / application telemetry to drive software optimization and resiliency improvements. 

  • Experience configuring and optimizing build pipelines,  CI/CD automation with GitHub Actions , and deployment workflows.

  • Ability to document and diagram technical designs for collaboration and knowledge sharing; experience with  Confluence  and  Lucid  for organizing technical documentation. 

  • Experience with  Databricks  or other cloud-based data platforms is preferred. 

  • Strong understanding of software quality and automated testing practices.

  • Proven ability to maintain and debug live software applications in production environments.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.