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Assistant Fabrication Manager

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202607477

Descrição

Assistant Fabrication Manager                              

Sponsorship:  GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE.  DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

  • Work Arrangement ​​

This role is categorized as onsite.

  • The Role

Acts as the primary Fabrication representative within Branded Studios, partnering with Design, Engineering, Program, and studio leadership to translate creative intent into executable fabrication scope. Owns the end-to-end studio fabrication request process—including intake, requirements definition, feasibility and risk assessment, prioritization, scheduling, cost/effort alignment, and clear stakeholder communication—from initial concept through build completion and delivery. Ensures work is routed to the appropriate internal/external fabrication resources, progress is tracked against program timelines and quality expectations, and issues are proactively escalated and resolved to meet studio commitments while operational discipline

  •   What You’ll Do
  • Strategize with Design and DCF Leadership to develop property plans that support the fabrication of GVDP properties and Concept Vehicles aligned with resources
  • Serve as the primary Fabrication representative embedded with the Branded Studios to ensure alignment on scope, timing, cost, and feasibility
  • Own studio fabrication requests end-to-end: intake requirements, clarify deliverables, , track progress, and communicate status, risks, and trade-offs
  • Communicate to the studio property timelines and all related model quality requirements to ensure customer expectations are met
  • Handle an exceptionally high workload, while being very innovative and displaying outstanding initiative
  • Your Skills & Abilities (Required Qualifications) ​​
  • BBA or equivalent degree
  • 5 Years of combined experience in project management and fabrication
  • Knowledgeable of the GVDP math deliverable requirements and physical model content
  • Experienced in the design, engineering and construction of vehicle property builds
  • Knowledgeable of the GVDP math deliverable requirements and physical model content
  • Capable of presenting and collaborating cross-functionally with every Design Studio, and Fabrication discipline
  • Excellent technical breadth, organizational, administrative and leadership skills
  • Strong leadership qualities, excellent administrative and technical abilities and exceptional ingenuity and problem-solving ability
  • What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications) ​
  • Master’s degree in business

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.