Descripción
Assistant Fabrication Manager
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
- Work Arrangement
This role is categorized as onsite.
- The Role
Acts as the primary Fabrication representative within Branded Studios, partnering with Design, Engineering, Program, and studio leadership to translate creative intent into executable fabrication scope. Owns the end-to-end studio fabrication request process—including intake, requirements definition, feasibility and risk assessment, prioritization, scheduling, cost/effort alignment, and clear stakeholder communication—from initial concept through build completion and delivery. Ensures work is routed to the appropriate internal/external fabrication resources, progress is tracked against program timelines and quality expectations, and issues are proactively escalated and resolved to meet studio commitments while operational discipline
- What You’ll Do
- Strategize with Design and DCF Leadership to develop property plans that support the fabrication of GVDP properties and Concept Vehicles aligned with resources
- Serve as the primary Fabrication representative embedded with the Branded Studios to ensure alignment on scope, timing, cost, and feasibility
- Own studio fabrication requests end-to-end: intake requirements, clarify deliverables, , track progress, and communicate status, risks, and trade-offs
- Communicate to the studio property timelines and all related model quality requirements to ensure customer expectations are met
- Handle an exceptionally high workload, while being very innovative and displaying outstanding initiative
- Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
- BBA or equivalent degree
- 5 Years of combined experience in project management and fabrication
- Knowledgeable of the GVDP math deliverable requirements and physical model content
- Experienced in the design, engineering and construction of vehicle property builds
- Knowledgeable of the GVDP math deliverable requirements and physical model content
- Capable of presenting and collaborating cross-functionally with every Design Studio, and Fabrication discipline
- Excellent technical breadth, organizational, administrative and leadership skills
- Strong leadership qualities, excellent administrative and technical abilities and exceptional ingenuity and problem-solving ability
- What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
- Master’s degree in business
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
