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Process Engineering Lead

  • Localização
    • Flint, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202609036

Descrição

The Role:

The Process Engineering Lead is a people-focused engineering leader responsible for managing a team of approximately seven Process Engineers and Controls Engineers while driving safe, high‑quality, and efficient manufacturing operations. This role supports key elements of product safety, quality, and throughput by leading the development, implementation, and optimization of assembly processes. The Process Engineering Lead is accountable for team performance and talent development, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement, and partners closely with internal stakeholders and external organizations to deliver robust, compliant, and scalable assembly solutions aligned with business objectives.

What You'll Do (Responsibilities):

  • Lead and develop a team of Process Engineers and Controls Engineers, providing coaching, performance management, and career development support

  • Provide day‑to‑day production support to ensure safe, stable, and efficient manufacturing operations

  • Drive continuous improvement initiatives focused on safety, quality, throughput, cost, and process 

  • Own and champion product and process safety, ensuring compliance with safety standards

  • Ensure manufacturing processes consistently meet quality requirements and support defect prevention and root cause resolution

  • Represent the product and manufacturing processes at program and cross‑functional forums, serving as the engineering point of contact

  • Interface with internal stakeholders and external partners/suppliers to develop, implement, and optimize assembly processes

  • Lead structured problem‑solving efforts using standard methodologies to address production, quality, and throughput issues

  • Conduct and facilitate team meetings to review performance, priorities, issues, and improvement actions

  • Support the development and execution of process controls, standards, and best practices across the assembly area

Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

  • Minimum 3 years of experience working in a manufacturing environment

  • Ability to work weekends/over time as needed

  • Familiar with red tag process, g-comply, machine installation, and safety buyoffs.

  • Demonstrated experience supporting production operations, including issue resolution related to safety, quality, and throughput

What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

  • 5+ years of experience working in a manufacturing environment

  • Bachelor’s degree

  • People leader experience

  • Engine, transmission, and GPS experience

  • Experience working with diesel engines

  • Torque and fastening experience

  • GMS experience

  • WSS experience

  • Continuous Improvement experience

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.