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Staff CyberSecurity Software Engineer - IAM

  • Localização
    • Austin, Texas
    • Mountain View, California
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202609629

Descrição

The Role :
We're looking for a seasoned Security Software Engineer to join our IAM team (Identity Access Management) to help develop, architect and advance our suite of applications and services. You will contribute primarily to developing novel IAM technology for GM while also advancing and optimizing our SaaS services. Serve as an internal subject matter expert on architecture, implementation, management, and industry best practices for identity strategy.

What You'll Do :
  • Design and develop security-focused software solutions, tools, and automation frameworks
  • Integrate security into CI/CD pipelines and cloud-native environments
  • Collaborate with infrastructure and application teams to embed security into system architecture
  • Conduct code reviews and threat modeling to identify and remediate vulnerabilities
  • Build and maintain systems for monitoring, logging, and alerting on security events
  • Develop and maintain APIs and microservices that support security operations
  • Participate in incident response and forensic investigations as needed
  • Stay current with emerging threats, vulnerabilities, and security technologies
Your Skills & Abilities (Required Qualifications):
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field (or equivalent experience).
  • 7+ years of experience in the administration, configuration, and support of IAM products including: EntraID, SailPoint or other similar products.
  • Advanced proficiency in one or more programming languages (e.g., Python, Go, Java, C++).
  • Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization (Docker, Kubernetes)
  • Strong understanding of authentication, authorization, encryption, and secure coding practices.
  • Experience working with security and audit teams
  • Ability to self-manage time and maintain an excellent work ethic in an Agile environment
  • Able to convey identity requirements and concepts across different levels of users
  • Strong verbal and written communication skills
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):
  • Exposure to contractor heavy and partner collaboration driving identity systems
  • Project experience modeling and deploying external identity architectures
  • Experience working with Databricks, Microsoft, or Google products
  • Experience with CASB security integrations
  • Experience with front-end application development

#LI-SB3

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.