Descripción

The Role :
We're looking for a seasoned Security Software Engineer to join our IAM team (Identity Access Management) to help develop, architect and advance our suite of applications and services. You will contribute primarily to developing novel IAM technology for GM while also advancing and optimizing our SaaS services. Serve as an internal subject matter expert on architecture, implementation, management, and industry best practices for identity strategy.

What You'll Do :

Design and develop security-focused software solutions, tools, and automation frameworks
Integrate security into CI/CD pipelines and cloud-native environments
Collaborate with infrastructure and application teams to embed security into system architecture
Conduct code reviews and threat modeling to identify and remediate vulnerabilities
Build and maintain systems for monitoring, logging, and alerting on security events
Develop and maintain APIs and microservices that support security operations
Participate in incident response and forensic investigations as needed
Stay current with emerging threats, vulnerabilities, and security technologies

Your Skills & Abilities (Required Qualifications):

Bachelor’s degree in Computer Science, Cybersecurity, or related field (or equivalent experience).
7+ years of experience in the administration, configuration, and support of IAM products including: EntraID, SailPoint or other similar products.
Advanced proficiency in one or more programming languages (e.g., Python, Go, Java, C++).
Experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and containerization (Docker, Kubernetes)
Strong understanding of authentication, authorization, encryption, and secure coding practices.
Experience working with security and audit teams
Ability to self-manage time and maintain an excellent work ethic in an Agile environment
Able to convey identity requirements and concepts across different levels of users
Strong verbal and written communication skills

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications):

Exposure to contractor heavy and partner collaboration driving identity systems
Project experience modeling and deploying external identity architectures
Experience working with Databricks, Microsoft, or Google products
Experience with CASB security integrations
Experience with front-end application development

#LI-SB3

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.