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Banco de Talentos: Gerente de Manufatura / Manutenção - Gravataí / RS

  • Localização
    • Passagem, Rio Grande do Sul
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202611859

Descrição

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Manufatura ou de Manutenção para liderar operações e lançamentos na planta, com atuação estratégica em produção, manutenção e qualidade, assegurando a execução dos objetivos do negócio com excelência em segurança, pessoas, custo, qualidade, responsividade e meio ambiente.

Esta posição será responsável por liderar equipes horistas e mensalistas em um ambiente de alta complexidade, com forte interação com as áreas de Engenharia de Manufatura, Engenharia de Produto, Qualidade, Manutenção e Liderança da Planta. O(a) profissional terá papel fundamental na condução de lançamentos, na estabilização das operações e na implementação de trabalho padronizado para futuros produtos.

Buscamos um perfil com alta capacidade de liderança, visão sistêmica, autonomia, criatividade e forte orientação para resultados, capaz de atuar na resolução de problemas complexos, desenvolver pessoas e promover uma cultura de inclusão, inovação e melhoria contínua.

Principais responsabilidades:

  • Liderar, orientar e desenvolver equipes técnicas e administrativas, assegurando a entrega dos resultados alinhados aos objetivos do negócio e às políticas, programas e procedimentos da GM;

  • Garantir o atingimento das metas de segurança, pessoas, qualidade, responsividade, custo, meio ambiente e orçamento em sua área de atuação;

  • Conduzir operações e lançamentos com foco em prazo, custo, qualidade e produtividade;

  • Atuar com autonomia na condução de novos métodos, iniciativas e desafios ainda sem procedimentos definidos;

  • Gerenciar atividades de engenharia relacionadas às entregas do Processo de Desenvolvimento de Veículos;

  • Criar, comunicar e desdobrar a visão e as estratégias funcionais da área, garantindo alinhamento entre as equipes e as prioridades do negócio;

  • Liderar a implementação e garantir a eficácia das políticas e padrões globais da companhia;

  • Desenvolver e fortalecer a cultura de segurança, orientando todos os níveis da organização na busca de ações preventivas e eliminação de riscos;

  • Promover um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado à melhoria contínua;

  • Atuar em parceria com equipes de pesquisa e desenvolvimento, garantia da qualidade e manutenção para prevenir problemas de produto, processo, ferramentas e dispositivos;

  • Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e equipamentos de manufatura para promover a transformação do negócio, através de melhoria continua, utilização de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e mindset de inovação.

Requisitos obrigatórios:

  • Formação superior completa em Engenharias ou áreas correlatas;

  • Inglês avançado para interação com stakeholders globais;

  • Experiência consolidada em liderança na área de Manufatura e/ou Manutenção em ambiente industrial de alta complexidade;

  • Vivência em gestão de projetos e interface com áreas como Engenharia, Qualidade e Operações;

  • Disponibilidade para atuar em diferentes turnos;

  • Disponibilidade para atuar em Gravataí / RS.

Requisitos desejáveis:

  • Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas (Engenharia, Operações, Gestão);
  • Inglês fluente;
  • Experiência multifuncional em Manufatura, Manutenção, Engenharia de Processos ou Qualidade;
  • Conhecimento e aplicação prática de ferramentas de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma, resolução estruturada de problemas);
  • Familiaridade com iniciativas de transformação (excelência operacional, Indústria 4.0, digitalização e/ou uso de IA aplicados à manufatura).
  • Vivência na indústria automotiva ou em ambientes industriais altamente automatizados;

ATENÇÃO: Não esqueça de anexar currículo com e-mail ativo ou sua candidatura não será considerada.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.