Banco de Talentos: Gerente de Manufatura / Manutenção - Gravataí / RS

Descripción

Descrição da vaga:

Estamos em busca de um(a) Gerente de Manufatura ou de Manutenção para liderar operações e lançamentos na planta, com atuação estratégica em produção, manutenção e qualidade, assegurando a execução dos objetivos do negócio com excelência em segurança, pessoas, custo, qualidade, responsividade e meio ambiente.

Esta posição será responsável por liderar equipes horistas e mensalistas em um ambiente de alta complexidade, com forte interação com as áreas de Engenharia de Manufatura, Engenharia de Produto, Qualidade, Manutenção e Liderança da Planta. O(a) profissional terá papel fundamental na condução de lançamentos, na estabilização das operações e na implementação de trabalho padronizado para futuros produtos.

Buscamos um perfil com alta capacidade de liderança, visão sistêmica, autonomia, criatividade e forte orientação para resultados, capaz de atuar na resolução de problemas complexos, desenvolver pessoas e promover uma cultura de inclusão, inovação e melhoria contínua.

Principais responsabilidades:

• Liderar, orientar e desenvolver equipes técnicas e administrativas, assegurando a entrega dos resultados alinhados aos objetivos do negócio e às políticas, programas e procedimentos da GM;

• Garantir o atingimento das metas de segurança, pessoas, qualidade, responsividade, custo, meio ambiente e orçamento em sua área de atuação;

• Conduzir operações e lançamentos com foco em prazo, custo, qualidade e produtividade;

• Atuar com autonomia na condução de novos métodos, iniciativas e desafios ainda sem procedimentos definidos;

• Gerenciar atividades de engenharia relacionadas às entregas do Processo de Desenvolvimento de Veículos;

• Criar, comunicar e desdobrar a visão e as estratégias funcionais da área, garantindo alinhamento entre as equipes e as prioridades do negócio;

• Liderar a implementação e garantir a eficácia das políticas e padrões globais da companhia;

• Desenvolver e fortalecer a cultura de segurança, orientando todos os níveis da organização na busca de ações preventivas e eliminação de riscos;

• Promover um ambiente inclusivo, colaborativo e orientado à melhoria contínua;

• Atuar em parceria com equipes de pesquisa e desenvolvimento, garantia da qualidade e manutenção para prevenir problemas de produto, processo, ferramentas e dispositivos;

• Manter-se atualizado sobre novas tecnologias e equipamentos de manufatura para promover a transformação do negócio, através de melhoria continua, utilização de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) e mindset de inovação.

Requisitos obrigatórios:

• Formação superior completa em Engenharias ou áreas correlatas;

• Inglês avançado para interação com stakeholders globais;

• Experiência consolidada em liderança na área de Manufatura e/ou Manutenção em ambiente industrial de alta complexidade;

• Vivência em gestão de projetos e interface com áreas como Engenharia, Qualidade e Operações;

• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos;

• Disponibilidade para atuar em Gravataí / RS.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação ou especialização em áreas correlatas (Engenharia, Operações, Gestão);
• Inglês fluente;
• Experiência multifuncional em Manufatura, Manutenção, Engenharia de Processos ou Qualidade;
• Conhecimento e aplicação prática de ferramentas de melhoria contínua (Lean Manufacturing, Six Sigma, resolução estruturada de problemas);
• Familiaridade com iniciativas de transformação (excelência operacional, Indústria 4.0, digitalização e/ou uso de IA aplicados à manufatura).
• Vivência na indústria automotiva ou em ambientes industriais altamente automatizados;

ATENÇÃO: Não esqueça de anexar currículo com e-mail ativo ou sua candidatura não será considerada.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.