Descrição
DUTIES : Work within the GM Motorsports program to develop performance metrics, conceptualize new analysis methods, and implement these techniques to produce improved on-track performance. Derivation and validation of new performance metrics and new analysis procedures to better characterize vehicle or team performance. Collaboration with the GM Software group is essential in implementing these methods into production tools. Collaborate with GM supported teams and GM personnel to understand team objectives, participate in a coordinated effort and convey findings. Continuously strive to improve GM Motorsports programs’ analysis methods and vehicle dynamics understanding. Reimagining new and better solutions to common problems or questions. Staying informed of latest industry advances. Drawing on math, physics, vehicle dynamics and data science methods to develop new performance measures to characterize vehicle handling, performance, and potential. Prototyping new ideas and validating these against track and test data. Team up with GM Software groups and TWG Motorsports personnel to implement solutions into our production toolchain. Collaborate with group Performance Engineers to employ newest methods and tool into production analysis procedures, continually increasing the insight derived from regular analysis work. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor’s degree in Physics, Data Analytics, Computer Engineering, or related field of study. Five (5) years of experience as a Data Platform Engineer, Graduate Data Engineer, Data Engineer, or related occupation. OR Master’s degree in Physics, Data Analytics, Computer Engineering, or related field of study. Three (3) years of experience as a Data Platform Engineer, Graduate Data Engineer, Data Engineer, or related occupation. Three (3) years of experience in the following: Top-level motorsports series including NASCAR, IMSA, F1, IndyCar and WEC; F1 program; Data Science and engineering experience in motorsports; Develop and build analysis tools in motorsports; and Programing in python and MATLAB.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.