Descripción
DUTIES : Work within the GM Motorsports program to develop performance metrics, conceptualize new analysis methods, and implement these techniques to produce improved on-track performance. Derivation and validation of new performance metrics and new analysis procedures to better characterize vehicle or team performance. Collaboration with the GM Software group is essential in implementing these methods into production tools. Collaborate with GM supported teams and GM personnel to understand team objectives, participate in a coordinated effort and convey findings. Continuously strive to improve GM Motorsports programs’ analysis methods and vehicle dynamics understanding. Reimagining new and better solutions to common problems or questions. Staying informed of latest industry advances. Drawing on math, physics, vehicle dynamics and data science methods to develop new performance measures to characterize vehicle handling, performance, and potential. Prototyping new ideas and validating these against track and test data. Team up with GM Software groups and TWG Motorsports personnel to implement solutions into our production toolchain. Collaborate with group Performance Engineers to employ newest methods and tool into production analysis procedures, continually increasing the insight derived from regular analysis work. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor’s degree in Physics, Data Analytics, Computer Engineering, or related field of study. Five (5) years of experience as a Data Platform Engineer, Graduate Data Engineer, Data Engineer, or related occupation. OR Master’s degree in Physics, Data Analytics, Computer Engineering, or related field of study. Three (3) years of experience as a Data Platform Engineer, Graduate Data Engineer, Data Engineer, or related occupation. Three (3) years of experience in the following: Top-level motorsports series including NASCAR, IMSA, F1, IndyCar and WEC; F1 program; Data Science and engineering experience in motorsports; Develop and build analysis tools in motorsports; and Programing in python and MATLAB.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
