Descrição
DUTIES : Develop and report consolidated financial statements of both Ohio and Tennessee plants including budget, pro forma financial statements, and Long-Term Plan (LTP). Lead thoughtful, timely month-end reporting and financial analysis. Streamline consolidation workflows to reduce manual errors and improve efficiency. Manage the Monthly rolling forecast by communicating with each plant finance and developing tactics and strategy to attain the budget. Address the Department of Energy (DOE) Financial Compliance requirements. Quarterly pricing negotiation support with financial forecast. Develop scenario analysis models to assess risks and opportunities. Supervises two Analysts. 30% domestic and international travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or related field of study and 10 years of experience as a Financial Analyst or related role. Four years of experience with: Advanced financial modeling and forecasting with variance analysis. Three years of experience with: Product Costing and Inventory Management. One year of experience with: Scenario planning to estimate the impact of business situations; Automation consolidation workflow including integrating diverse systems and data sources and working with enterprise system integration projects; and Compliance and reporting to comply with accounting standards including P&L, balance sheet, cash flow, USGAAP, and IFRS.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.