Descripción
DUTIES : Develop and report consolidated financial statements of both Ohio and Tennessee plants including budget, pro forma financial statements, and Long-Term Plan (LTP). Lead thoughtful, timely month-end reporting and financial analysis. Streamline consolidation workflows to reduce manual errors and improve efficiency. Manage the Monthly rolling forecast by communicating with each plant finance and developing tactics and strategy to attain the budget. Address the Department of Energy (DOE) Financial Compliance requirements. Quarterly pricing negotiation support with financial forecast. Develop scenario analysis models to assess risks and opportunities. Supervises two Analysts. 30% domestic and international travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Bachelor's degree in Business Administration, Finance, or related field of study and 10 years of experience as a Financial Analyst or related role. Four years of experience with: Advanced financial modeling and forecasting with variance analysis. Three years of experience with: Product Costing and Inventory Management. One year of experience with: Scenario planning to estimate the impact of business situations; Automation consolidation workflow including integrating diverse systems and data sources and working with enterprise system integration projects; and Compliance and reporting to comply with accounting standards including P&L, balance sheet, cash flow, USGAAP, and IFRS.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
