Descripción
DUTIES : Work with high-performing, cross-functional teams. Perform critical treasury jobs on teams including Capital Planning & Corporate Finance, Corporate Special Projects, Debt & Equity Capital Markets, Foreign Exchange & Commodities, Cash Investments & Structured Finance, Auto Finance, Treasury Operations, Supplier Finance Risk Management, and Pensions Strategy. Support the development and execution of investment strategies in alignment with corporate liquidity needs and risk parameters. Assist team with understanding the bigger picture and how projects relates to operational strategy and Enterprise goals. Assist the team in prioritization of workload, create a picture to influence decision-making, facilitate collaboration across staffs, and think through key analysis assumptions. Up to 25% domestic travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Master's degree in Business Administration, Finance, Economics, Accounting, or related field of study and Three years of experience as a Mergers and Acquisitions Consultant, Equity Analyst, or related occupation. Three years of experience with: Common financial tools including ROIC, NPV, and IRR; Corporate finance principles including ability to perform balance sheet analysis, income statement analysis, cash flow statement analysis, capital structure analysis, and cash investment analysis; Basic accounting principles; Financial modeling and valuation skills including DCF, Comparable, and Precedent transactions, along with equity analysis, industry research, and financial platforms including Bloomberg and Capital IQ; and Excel modeling.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
