Descrição
DUTIES : Work with high-performing, cross-functional teams. Perform critical treasury jobs on teams including Capital Planning & Corporate Finance, Corporate Special Projects, Debt & Equity Capital Markets, Foreign Exchange & Commodities, Cash Investments & Structured Finance, Auto Finance, Treasury Operations, Supplier Finance Risk Management, and Pensions Strategy. Support the development and execution of investment strategies in alignment with corporate liquidity needs and risk parameters. Assist team with understanding the bigger picture and how projects relates to operational strategy and Enterprise goals. Assist the team in prioritization of workload, create a picture to influence decision-making, facilitate collaboration across staffs, and think through key analysis assumptions. Up to 25% domestic travel required. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS : Master's degree in Business Administration, Finance, Economics, Accounting, or related field of study and Three years of experience as a Mergers and Acquisitions Consultant, Equity Analyst, or related occupation. Three years of experience with: Common financial tools including ROIC, NPV, and IRR; Corporate finance principles including ability to perform balance sheet analysis, income statement analysis, cash flow statement analysis, capital structure analysis, and cash investment analysis; Basic accounting principles; Financial modeling and valuation skills including DCF, Comparable, and Precedent transactions, along with equity analysis, industry research, and financial platforms including Bloomberg and Capital IQ; and Excel modeling.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.