Descrição
Sponsorship: GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.
Work Arrangement: This role is categorized as onsite on day shift . This means the successful candidate is expected to report to the office three times per week or other frequency dictated by the business.
What You'll Do
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To support the management of office activities, including corporate events, overseeing vendors and suppliers, and tracking the team's daily activities.
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To help gather information and create presentations and documentation for various site administration initiatives and special projects.
Your Skills & Abilities (Required Qualifications)
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Candidates must be graduating/3rd year college students of Finance and Accounting or any related course, with internship as official undergraduate requirement
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Must be willing to extend internship hours if needed and work onsite on a daily basis.
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Basic accounting skills
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Microsoft Office Applications (Excel, Powerpoint, etc.)
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KNIME or any similar automation tools preferably trained LEAN, Six-sigma trained
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Excellent oral and written communication and presentation skills (i.e. with high confidence to present to top management)
What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)
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Leadership skills (e.g. officer in school or community organizations)
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Good in problem solving
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Ability to work in a competitive environment
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Can confidently deal with ambiguity and learn on the fly
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.