Descrição
¿Qué harás?
- Analizar datos e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora en procesos y productos.
- Apoyar en la creación de reportes, presentaciones y dashboards que faciliten la toma de decisiones.
- Administrar y mantener bases de datos, asegurando información confiable y organizada.
- Desarrollar y actualizar visualizaciones de datos utilizando Excel, Power BI y otras herramientas digitales.
- Colaborar en proyectos de automatización, digitalización e implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
- Participar en proyectos multidisciplinarios que generan impacto en la calidad y operación del negocio.
- Trabajar de la mano con equipos de ingeniería, manufactura, calidad y análisis de datos.
- Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante tecnología, análisis e innovación.
Conocimientos deseables
- Python
- Power BI
- Excel avanzado
- SQL (deseable)
- Power Apps
- Desarrollo de aplicaciones
- Análisis de datos (Data Analytics)
- Inteligencia Artificial y herramientas de IA generativa
- C++ (deseable)
- Automatización de procesos y transformación digital
Idiomas
- Inglés intermedio a avanzado (conversacional y escrito).
Formación académica
- Ingeniería en Sistemas Computacionales
- Ingeniería Informática
- Ingeniería en Tecnologías de la Información
- Ciencia de Datos
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Mecatrónica
- Ingeniería Mecánica
- Ingeniería en Manufactura
- Ingeniería en Automatización
- O cualquier ingeniería afín con conocimientos en análisis de datos, programación y herramientas digitales.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.