Descrição
Responsabilidades
- Participa en retos de innovación, interactúa con líderes de la industria y amplía tu red profesional a través de eventos multidisciplinarios y actividades de voluntariado.
- Apoya al equipo de Finanzas (FP&A) en la elaboración de reportes mensuales, pronósticos financieros y análisis de variaciones contra presupuesto, incluyendo impactos por tipo de cambio.
- Desarrolla y automatiza modelos financieros y reportes utilizando herramientas avanzadas de análisis de datos como Databricks, Fin360 y Power BI.
- Diseña y mantiene modelos financieros que impulsen la toma de decisiones y la planeación estratégica del negocio.
- Construye y administra bases de datos financieras, garantizando la calidad, consistencia y trazabilidad de la información.
- Implementa soluciones basadas en Inteligencia Artificial para optimizar el análisis, la visualización de datos y la eficiencia operativa en procesos de FP&A.
- Estandariza y documenta reportes y procesos mediante herramientas de Microsoft 365, promoviendo la eficiencia y la colaboración.
- Colabora con equipos multifuncionales en iniciativas de innovación y mejora continua que generan impacto en el negocio.
Conocimientos deseables
- Databricks
- Python
- Inteligencia Artificial
- Análisis de datos
- Dominio e interpretación de estados de resultados
- Excel avanzado
- Power BI intermedio
Formación académica deseable
- Finanzas
- Sistemas Computacionales
- Informática
- Gestión Empresarial
- Ciencia de Datos
- Ingeniería en Tecnologías de la Información
- Carreras afines al análisis financiero y la transformación digital
¿Qué buscamos?
Personas con mentalidad analítica, interés por la innovación y pasión por transformar datos en decisiones que generen valor para el negocio.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.