Descripción

¿Qué harás?

Analizar datos e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora en procesos y productos.
Apoyar en la creación de reportes, presentaciones y dashboards que faciliten la toma de decisiones.
Administrar y mantener bases de datos, asegurando información confiable y organizada.
Desarrollar y actualizar visualizaciones de datos utilizando Excel, Power BI y otras herramientas digitales.
Colaborar en proyectos de automatización, digitalización e implementación de soluciones basadas en Inteligencia Artificial.
Participar en proyectos multidisciplinarios que generan impacto en la calidad y operación del negocio.
Trabajar de la mano con equipos de ingeniería, manufactura, calidad y análisis de datos.
Identificar oportunidades para optimizar procesos mediante tecnología, análisis e innovación.

Conocimientos deseables

Python
Power BI
Excel avanzado
SQL (deseable)
Power Apps
Desarrollo de aplicaciones
Análisis de datos (Data Analytics)
Inteligencia Artificial y herramientas de IA generativa
C++ (deseable)
Automatización de procesos y transformación digital

Idiomas

Inglés intermedio a avanzado (conversacional y escrito).

Formación académica

Ingeniería en Sistemas Computacionales
Ingeniería Informática
Ingeniería en Tecnologías de la Información
Ciencia de Datos
Ingeniería Industrial
Ingeniería Mecatrónica
Ingeniería Mecánica
Ingeniería en Manufactura
Ingeniería en Automatización
O cualquier ingeniería afín con conocimientos en análisis de datos, programación y herramientas digitales.

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.