Descrição
Colaborando en desafíos de innovación, interactuando con líderes de la industria, asistiendo a eventos de redes multifuncionales y siendo voluntario para actividades de servicio comunitario.
En Sitio: Esta posición requiere asistir presencial en sitio
Responsable de :
Brindar soporte en la gestión y seguimiento de proyectos del área de Manufactura, colaborando en la implementación de procesos, coordinación de actividades con proveedores y equipos internos, así como en iniciativas orientadas a la estandarización, mejora continua e innovación dentro de la operación.
Principales Responsabilidades y Actividades:
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Apoyar en la coordinación, control y seguimiento de proyectos del área de Manufactura.
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Participar en diferentes proyectos de acuerdo con las necesidades operativas y prioridades del área.
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Colaborar en la implementación y puesta en marcha de procesos productivos y mejoras operacionales.
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Dar seguimiento a actividades, entregables y planes de acción relacionados con proyectos asignados.
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Participar en reuniones con proveedores para revisar avances, oportunidades y temas de seguimiento.
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Apoyar en la documentación y aplicación de estándares operativos y de manufactura.
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Trabajar de manera colaborativa con distintas áreas para asegurar la correcta ejecución de proyectos.
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Identificar oportunidades de mejora e innovación dentro de los procesos de manufactura.
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Participar en actividades de análisis y resolución de problemas relacionados con los proyectos del área.
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Contribuir al cumplimiento de objetivos mediante una ejecución efectiva y sentido de urgencia.
Requisitos:
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Ser un estudiante activo de formación académica superior (semestre o cuatrimestre) Graduación Verano 2027 o posterior
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Contar con un nivel intermedio conversacional de inglés
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Seguro facultativo vigente
Carreras : Ingeniería Mecatrónica, Industrial, Electromecánica, Robótica, Procesos Industriales o afín
Experiencia y habilidades deseables:
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Conocimientos básicos de administración y seguimiento de proyectos.
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Familiaridad con procesos de manufactura y mejora continua.
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Conocimientos básicos de estándares operativos y documentación de procesos.
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Manejo de Microsoft Office (Excel, PowerPoint y Outlook).
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Comunicación efectiva para interactuar con proveedores y equipos internos.
"GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante"
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.