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Vehicle Performance Integration Manager - GM Defense

  • Localização
    • Milford, Michigan
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202615349

Descrição

The Role

The Vehicle Performance Integration Manager (VPIM) leads cross-functional virtual vehicle integration throughout the development process. This role is responsible for driving full-program virtual development, balancing vehicle performance requirements across functions, and enabling efficient architectures through simulation, collaboration, and risk reduction.

What You'll Do

  • Leading vehicle and program virtual integration using simulation and synthesis

  • Driving cross-functional alignment across engineering, subsystem teams, validation, and performance integration

  • Identifying, communicating, and resolving CAE-driven issues with urgency and discipline

  • Supporting development plans, simulation workshare, and math data readiness to ensure timely feedback and decision-making

  • Promoting robust design practices, optimization methods, and continuous improvement in CAE capability

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

The ideal candidate brings strong technical judgment, cross-functional leadership, and the ability to move quickly in a dynamic development environment.

  • Bachelor’s degree in engineering

  • 5+ years of cross-functional vehicle development experience

  • Experience with virtual development, CAE-based integration, and performance tradeoff management

  • Strong knowledge of vehicle performance integration and subsystem technical owner interfaces

  • Ability to lead across teams, influence without direct authority, and communicate complex technical issues clearly

  • Ability to prioritize effectively, make timely decisions with incomplete information, and manage multiple assignments in a fast-paced environment

  • Strong collaboration skills and a track record of driving issues to resolution

  • Comfort operating in ambiguity while maintaining focus on execution, speed, and results

  • Candidate must either be a U.S. Person (U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee or refugee) or a non-U.S. Person who is eligible to obtain any required export control authorization.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Master’s degree in engineering

  • Experience in Global Safety Performance Integration in support of vehicle development

  • Experience in electrical or hybrid vehicle development

  • Knowledge of CAE software, tools, and hardware capabilities

  • Broad experience across vehicle performance functions, including integration and validation

  • DFSS certification or experience applying robust design and optimization principles

#GMD

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.