Descripción

The Role

The Vehicle Performance Integration Manager (VPIM) leads cross-functional virtual vehicle integration throughout the development process. This role is responsible for driving full-program virtual development, balancing vehicle performance requirements across functions, and enabling efficient architectures through simulation, collaboration, and risk reduction.

What You'll Do

Leading vehicle and program virtual integration using simulation and synthesis
Driving cross-functional alignment across engineering, subsystem teams, validation, and performance integration
Identifying, communicating, and resolving CAE-driven issues with urgency and discipline
Supporting development plans, simulation workshare, and math data readiness to ensure timely feedback and decision-making
Promoting robust design practices, optimization methods, and continuous improvement in CAE capability

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

The ideal candidate brings strong technical judgment, cross-functional leadership, and the ability to move quickly in a dynamic development environment.

Bachelor’s degree in engineering
5+ years of cross-functional vehicle development experience
Experience with virtual development, CAE-based integration, and performance tradeoff management
Strong knowledge of vehicle performance integration and subsystem technical owner interfaces
Ability to lead across teams, influence without direct authority, and communicate complex technical issues clearly
Ability to prioritize effectively, make timely decisions with incomplete information, and manage multiple assignments in a fast-paced environment
Strong collaboration skills and a track record of driving issues to resolution
Comfort operating in ambiguity while maintaining focus on execution, speed, and results
Candidate must either be a U.S. Person (U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee or refugee) or a non-U.S. Person who is eligible to obtain any required export control authorization.

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

Master’s degree in engineering
Experience in Global Safety Performance Integration in support of vehicle development
Experience in electrical or hybrid vehicle development
Knowledge of CAE software, tools, and hardware capabilities
Broad experience across vehicle performance functions, including integration and validation
DFSS certification or experience applying robust design and optimization principles

#GMD

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.