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Engenheiro(a) de Manufatura: Cybersecurity Resident - São José dos Campos

  • Localização
    • São José dos Campos, São Paulo
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202616002

Descrição

Modelo de trabalho: 100% presencial

Responsabilidades:

  • Execução regional de políticas de segurança de rede de Redes de Controles Ethernet Industrial (IECN);

  • Execução regional do plano integrado de Cybersecurity para sua planta de responsabilidade;

  • Fornecer informações para a equipe de desenvolvimento de TI da GM para o projeto de sistemas de segurança cibernética e redes de chão de fábrica para fabricação;

  • Participar de reuniões para fornecer requisitos para minimizar riscos potenciais de segurança de redes de chão de fábrica;

  • Apoiar a equipe de automação de sistemas de veículos para implementar processos e metodologias aprovadas para projetar e implementar sistemas de chão de fábrica seguros;

  • Realizar testes de compatibilidade de novo hardware e software, garantindo a conformidade com os requisitos de TI e de Engenharia de Manufatura;

  • Suporte à execução de redes de comunicação de equipamentos de manufatura legados regionais (Ethernet IP, Profibus, ProfiNet, DeviceNet, etc.);

  • Incorporar lições aprendidas e iniciativas de redução de custos nos padrões apropriados.

  • Apoiar a documentação de trabalho e processos padronizados para implementar tecnologias de rede nas instalações de manufatura da GM.

Requisitos mandatórios:

  • Formação superior em Tecnologia, Engenharia, Engenharia de Controle e Automação ou de Computação;

  • CREA ativo;

  • Inglês intermediário;

  • Experiência em engenharia / operações de manufatura / automação industrial;

  • Experiência em sistemas de controle industrial (ICS);

  • Mobilidade nacional e internacional;

  • Disponibilidade para atuar presencialmente em São José dos Campos.

Qualificações Desejáveis:

  • Gerenciamento de Projetos, metodologias ágeis;

  • Conhecimento de estrutura NIST, normas de cibersegurança;

  • Conhecimento dos padrões de controles da GM, como GCCH, GCCS, GCCB, PFCN / IECN;

  • Experiência prática com Ethernet IP e várias redes de comunicação de barramento de campo industrial como Device Net, Profibus, etc;

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.