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Performance Marketing Specialist

  • Localização
    • Mexico City, México
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202616266

Descrição

Assists with campaign setup, execution performance metrics and reporting. Runs reports, analyzes performance data against KPIs, and supports campaign optimizations based on data-driven decision-making . Collaborates with internal teams to ensure campaign accuracy and consistency. Gains exposure to marketing platforms and performance dashboards.

  • Execute and optimize performance marketing campaigns (Paid Media, Search, Social, Programmatic) focused on leads, sales, and ROI.

  • Monitor, analyze, and report on key media and business KPIs: CPL, CPA, ROAS, CTR, CVR, LTV, funnel performance, and cohorts.

  • Manage and activate customer and lead databases for segmentation, remarketing, and personalized campaigns.

  • Operate and support CRM platforms (Salesforce, Adobe, HubSpot, or similar) for lead nurturing, automation, and performance measurement.

  • Support growth marketing initiatives, including A/B testing, funnel optimization, audience strategies, and messaging experiments.

  • Coordinate and oversee media and performance agencies, ensuring deliverables, SLAs, and performance outcomes.

  • Translate data and insights into clear, actionable optimization recommendations.

  • Support the development of dashboards and executive reports to enable data-driven decision-making.

  • Dashboard creation

Required Experience

  • 2–5 years of experience in digital marketing, media performance, or growth marketing roles in agile environments.

  • Experience within retail, CPG, services, or performance-driven environments (omnichannel exposure preferred).

  • Hands-on experience managing always-on campaigns and continuous optimization cycles.

  • Direct collaboration with media, creative, and data agencies.

Technical / Hard Skills

  • Bachelor’s degree in Economics, Actuarial Science or Industrial Engineering.

  • Advanced English.

  • Media platforms: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, DV360 (or similar).

  • Digital analytics: Google Analytics, Adobe Analytics (preferred).

  • CRM and CDP platforms: Salesforce, HubSpot, Adobe Campaign, or equivalent.

  • Database management and audience segmentation for activation.

  • Basic to intermediate SQL skills (data querying, extraction, and validation).

  • Dashboards and reporting: Looker, Power BI, Tableau, or advanced Excel.

  • Strong understanding of funnels, attribution models, and performance KPIs.

  • Model Attribution

  • Databricks Integration

Work Properly.

  • Hybrid: This position requires to work 3 days on site 2 days at home remote on a full-time basis.

In case you need any reasonable adjustment to continue with your process, let your recruiter know.

Remember to attach your CV when applying to this vacancy.

A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.