Descrição
What You Will Do?
Coordinate and execute daily quality operations on the shop floor to ensure that products, processes and systems meet GM quality requirements (SPQRCE, BIQ, GMS), supporting the Quality Operations Manager and shop leadership in achieving plant and corporate quality objectives.
Responsibilities:
Daily Quality Performance: Monitor DRR, FTQ, GCA, GSIP and internal defect metrics for assigned area; escalate gaps and support containment / correction. Validate that quality alerts, JES/SOS/TIS and control plans are correctly implemented and followed on the line. Coordinate yard holds / containments, verification of rework and proper release of stock.
Problem Solving & Continuous Improvement: Lead or support root cause analysis (Red X / 7 Diamantes / 5 Why / Fishbone) for line issues and SPQRCE BPDs. Generate and track corrective actions, ensuring on-time closure and effectiveness checks. Support BIQ/GMS “ask–look–for” readiness for audits and internal calibrations.
Process & System Management: Maintain PFMEA, control plans and SIP/Verification Station documentation aligned with current process.
Use GSIP, GCA, PRTS and other GM systems for data analysis, trend monitoring and reporting. Coordinate change management for quality-related process changes (PFCM, change control, bypass management).
Shop Floor Support & Coaching: Partner with TL/GL/SL to ensure operators understand quality standards, defect definitions and escalation paths (Andon, CARE, etc.). Provide feedback and quick training refreshers on quality topics (defect recognition, error-proofing use, reaction plans).
Participate in layered audits, GMS/BIQ walks and 5F/ops meetings as quality representative for the area.
Safety & Compliance: Ensure that quality activities and rework processes comply with safety, environmental and regulatory requirements.
Support tracking and closure of quality-related findings from ISO/IATF, BIQ, WSS and internal audits.
Work Appropriately
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On Site: This position requires working on site on a full-time basis.
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This position requires to change shifts (4x3)
Qualifications:
- Bachelor’s degree in engineering, Quality, Manufacturing or related field (or equivalent experience).
- Experience in manufacturing quality or production operations.
- English: Upper-intermediate manages technical vocabulary, participates actively in meetings, gives simple presentations, and writes clear reports.
Working knowledge of:
- PFMEA, Control Plans, PPAP basics.
- BIQ / GMS concepts and layered audits.
- Problem solving methods (Red X, 7 Diamond, 8D, etc.).
- Ability to analyze data (Excel / Power BI / GSIP reports) and translate it into clear actions.
- Strong communication skills to interact with operators, GL/SL, ME, - Maintenance and leadership.
Key Competencies:
- Customer & safety focus
- Analytical and data-driven decision making
- Drive for results / sense of urgency on the line
- Collaboration and influence without authority
- System and process discipline (follow-up, documentation, standard work)
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.