Descripción

What You Will Do?

Coordinate and execute daily quality operations on the shop floor to ensure that products, processes and systems meet GM quality requirements (SPQRCE, BIQ, GMS), supporting the Quality Operations Manager and shop leadership in achieving plant and corporate quality objectives.

Responsibilities:

Daily Quality Performance: Monitor DRR, FTQ, GCA, GSIP and internal defect metrics for assigned area; escalate gaps and support containment / correction. Validate that quality alerts, JES/SOS/TIS and control plans are correctly implemented and followed on the line. Coordinate yard holds / containments, verification of rework and proper release of stock.

Problem Solving & Continuous Improvement: Lead or support root cause analysis (Red X / 7 Diamantes / 5 Why / Fishbone) for line issues and SPQRCE BPDs. Generate and track corrective actions, ensuring on-time closure and effectiveness checks. Support BIQ/GMS “ask–look–for” readiness for audits and internal calibrations.

Process & System Management: Maintain PFMEA, control plans and SIP/Verification Station documentation aligned with current process.

Use GSIP, GCA, PRTS and other GM systems for data analysis, trend monitoring and reporting. Coordinate change management for quality-related process changes (PFCM, change control, bypass management).

Shop Floor Support & Coaching: Partner with TL/GL/SL to ensure operators understand quality standards, defect definitions and escalation paths (Andon, CARE, etc.). Provide feedback and quick training refreshers on quality topics (defect recognition, error-proofing use, reaction plans).

Participate in layered audits, GMS/BIQ walks and 5F/ops meetings as quality representative for the area.

Safety & Compliance: Ensure that quality activities and rework processes comply with safety, environmental and regulatory requirements.

Support tracking and closure of quality-related findings from ISO/IATF, BIQ, WSS and internal audits.

Work Appropriately

On Site: This position requires working on site on a full-time basis.
This position requires to change shifts (4x3)

Qualifications:

- Bachelor’s degree in engineering, Quality, Manufacturing or related field (or equivalent experience).

- Experience in manufacturing quality or production operations.

- English: Upper-intermediate manages technical vocabulary, participates actively in meetings, gives simple presentations, and writes clear reports.

Working knowledge of:

- PFMEA, Control Plans, PPAP basics.

- BIQ / GMS concepts and layered audits.

- Problem solving methods (Red X, 7 Diamond, 8D, etc.).

- Ability to analyze data (Excel / Power BI / GSIP reports) and translate it into clear actions.

- Strong communication skills to interact with operators, GL/SL, ME, - Maintenance and leadership.

Key Competencies:

- Customer & safety focus

- Analytical and data-driven decision making

- Drive for results / sense of urgency on the line

- Collaboration and influence without authority

- System and process discipline (follow-up, documentation, standard work)

GM no proporciona patrocinio relacionado con la inmigración para este puesto. No aplique para este puesto si va a necesitar patrocinio de inmigración de GM ahora o en el futuro.

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.