Descrição
Responsibilities
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Perform General Ledger and monthly close activities, ensuring accuracy, timeliness, and compliance with US GAAP, Argentine accounting standards, GM policies, and internal controls.
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Prepare journal entries, accruals, reclassifications, account reconciliations, variance analyses, and supporting working papers.
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Identify and analyze accounting risks, unusual balances, and complex transactions, applying sound technical judgment and escalating significant matters when required.
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Prepare the conversion of financial information from local currency to the USD functional currency and analyze foreign exchange impacts.
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Prepare statutory trial balances, US GAAP-to-Local GAAP adjustments, inflation accounting calculations, and complete statutory financial statements, including notes and supporting schedules.
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Prepare statutory and government reports and support filings with IGJ and other applicable authorities.
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Coordinate external audit requirements and ensure timely resolution of audit requests and accounting matters.
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Execute internal controls and SOX-related procedures, maintaining complete and review-ready documentation.
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Partner with Finance, shared service centers, and regional teams to obtain inputs and resolve accounting and reporting matters.
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Support process improvement and automation initiatives using data-analysis tools.
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Provides direction to a team of individuals with similar functional responsibility
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Research and interpret new accounting standards and brainstorm how each applies to GM as well as comply with external 10-Q/10-K reporting requirements
Required Experience
Mandatory
- Certified Public Accountant (CPA) degree.
- Strong knowledge of Argentine Professional Accounting Standards.
- Proven experience with inflation accounting adjustments.
- Experience preparing complete financial statements, including notes and supporting schedules.
- Conversion of financial statements into USD functional currency.
- Preparation of financial information for external audits.
- Proficiency in excel,
Preferred
- Proven experience in general accounting, month-end closing, and financial reporting.
- Experience working within complex corporate groups.
- Hands-on experience managing month-end close processes under tight deadlines.
- Experience with statutory reporting and filings before the IGJ (General Inspection of Justice) or other public entities.
- Advanced SAP knowledge, preferably SAP S/4HANA Finance (FI).
- Advanced Excel skills and experience handling large volumes of data.
- Ability to prepare auditable journal entries and working papers.
- Knowledge of US GAAP and reconciliation with Argentine accounting standards.
- Intermediate or higher English proficiency to interact with regional teams.
- Experience in Big Four
- 3-4 years of exprience
- Experience with data automation and analytics tools such as Power Query, Power BI, or KNIME (preferred) Google workspace
Required Competencies
- Ability to independently execute complex activities with minimal supervision.
- Strong technical judgment to identify appropriate accounting treatments and assess risks.
- Excellent organizational skills and discipline to work within financial close calendars.
- Strong attention to detail and focus on internal controls.
- Analytical skills to investigate discrepancies and explain variances.
- Ability to document processes thoroughly and in an organized manner.
- Team player with strong communication skills, capable of effectively interacting with both accounting and non-accounting teams.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.
