Descrição
Vacancy Status:
No: This posting is not for an existing vacancy within the organization and is open to new applications. (New Head Count)
AI Disclosure:
As part of the application process, Artificial Intelligence will be used in the hiring process for this role.
Remote - This role is categorized as remote. This means the successful candidate may be based anywhere in Canada and is not expected to report to a GM worksite unless directed by their manager.
- Provides technical leadership, interacts and collaborates with many teams cross-functionally.
- Involved with new methods or initiatives without defined procedures.
- Creates and communicates vision & strategies specific to functional responsibilities. May include preparing and giving presentations.
- Observes and steps up to remove roadblocks and resolve potential issues.
- Mentors and provides guidance to others. Performs other related duties as assigned.
Compensation:
The salary range for this role is $ 186,000 to $ 236,000 . The actual base salary a successful candidate will be offered within this range will vary based on factors relevant to the position.
GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP NOW OR IN THE FUTURE
Benefits:
The goal of the General Motors of Canada total rewards program is to support the health and well-being of you and your family. Our comprehensive compensation plan currently includes the following benefits, in addition to many others:
- Paid time off including vacation days, holidays, and supplemental benefits for pregnancy, parental and adoption leave.
- Healthcare, dental and vision benefits including health care spending account and wellness incentive.
- Life insurance plans to cover you and your family.
- Company and matching contributions to a Defined Contribution Pension plan to help you save for retirement.
- GM Vehicle Purchase Plan for you, your family, and friends.
Statut du poste vacant :
Non : cette offre ne correspond pas à un poste actuellement vacant au sein de l’organisation et est ouverte aux nouvelles candidatures. (Nouveau poste budgétaire)
Avis concernant l’IA :
Dans le cadre du processus de candidature, l’intelligence artificielle sera utilisée dans le processus d’embauche pour ce poste.
Télétravail :
Ce poste est classé comme un poste à distance. Cela signifie que la personne retenue peut être basée n’importe où au Canada et ne devrait pas avoir à se présenter sur un site de GM, sauf indication contraire de son gestionnaire.
- Assurer un leadership technique et interagir et collaborer avec de nombreuses équipes interfonctionnelles.
- Participer à la mise en œuvre de nouvelles méthodes ou initiatives sans procédures définies.
- Élaborer et communiquer la vision et les stratégies propres aux responsabilités fonctionnelles, ce qui peut inclure la préparation et la présentation d’exposés.
- Faire preuve de vigilance et intervenir pour éliminer les obstacles et résoudre les problèmes potentiels.
- Encadrer les autres et leur fournir des conseils. Effectuer toute autre tâche connexe confiée.
Rémunération :
L’échelle salariale pour ce poste se situe entre 186 000 $ et 236 000 $ . Le salaire de base réel offert à la personne retenue dans cette fourchette variera en fonction de facteurs pertinents liés au poste.
GM N’OFFRE AUCUN PARRAINAGE OU SOUTIEN EN MATIÈRE D’IMMIGRATION POUR CE POSTE. NE POSTULEZ PAS À CE POSTE SI VOUS AVEZ BESOIN MAINTENANT OU AUREZ BESOIN À L’AVENIR DU PARRAINAGE DE GM EN MATIÈRE D’IMMIGRATION.
Avantages sociaux :
L’objectif du programme global de rémunération et d’avantages sociaux de General Motors du Canada est de favoriser la santé et le bien-être de votre famille et de vous-même. Notre régime complet de rémunération comprend actuellement les avantages suivants, en plus de nombreux autres :
- Congés payés, y compris les vacances, les jours fériés ainsi que des prestations supplémentaires pour les congés de grossesse, parentaux et d’adoption.
- Régime d’assurance maladie, soins dentaires et soins de la vue, y compris un compte de dépenses de santé et une prime de mieux-être.
- Régimes d’assurance vie pour vous protéger, ainsi que votre famille.
- Cotisations de l’entreprise et cotisations de contrepartie à un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à épargner en vue de la retraite.
- Programme d’achat de véhicules GM pour vous, votre famille et vos amis.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.