[Skip To Content]

Senior Product Cybersecurity Engineer, Product Security Validation

  • Localização
    • Warren, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202617424

Descrição

The Role

The Senior Product Cybersecurity Engineer, Product Security Validation role sits within the broader Product Cybersecurity organization at General Motors and focuses on building and modernizing the platforms, pipelines, and frameworks used to validate cybersecurity for vehicle-related features and architectures. This engineer acts as a platform and tooling owner for validation, reducing validation engineer toil, improving test reliability, and enabling higher quality security outcomes in less time for the broader Product Cybersecurity organization.

What You'll Do

  • Design and evolve product security validation platforms, pipelines, and test frameworks

  • Build automated test capabilities that improve reliability and reduce manual validation effort

  • Develop and maintain scripts, tools, and services to support scalable security validation

  • Explore and implement AI-driven robustness and fuzz testing approaches for product features

  • Create and curate high-quality, reusable test cases for cybersecurity-relevant behaviors

  • Partner with validation engineers and product teams to integrate security tests into existing workflows

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

  • 6+ years of experience in software quality assurance, SDET, or software development roles

  • Strong experience building or extending automated test frameworks, pipelines, and tooling

  • Proficiency in at least one programming language and one scripting language used in test automation

  • Experience working with CI/CD systems to run, track, and report on automated test suites

  • Familiarity with validating complex systems such as embedded software, mobile apps, or backend services

  • Able to work closely with engineers and validation teams to improve coverage, reliability, and efficiency

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

  • Experience in automotive, embedded, or other complex, safety- or mission-critical product environments

  • Prior work building test platforms or harnesses for security, robustness, or reliability testing

  • Familiarity with fuzzing, robustness testing, or AI/ML techniques applied to software validation

  • Experience organizing and maintaining large test suites, test data, and associated tooling

What You'll Bring

  • A platform engineering mindset focused on building durable capabilities, not one-off tests

  • Strong focus on reliability, repeatability, and signal quality in validation workflows

  • The ability to translate validation engineer needs into practical tools and automation

  • Comfort operating in a multi-language, multi-platform environment across embedded and software systems

  • A bias toward reducing toil and enabling better security validation outcomes with less time and effort

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.