Senior Product Cybersecurity Engineer, Product Security Validation

Descripción

The Role

The Senior Product Cybersecurity Engineer, Product Security Validation role sits within the broader Product Cybersecurity organization at General Motors and focuses on building and modernizing the platforms, pipelines, and frameworks used to validate cybersecurity for vehicle-related features and architectures. This engineer acts as a platform and tooling owner for validation, reducing validation engineer toil, improving test reliability, and enabling higher quality security outcomes in less time for the broader Product Cybersecurity organization.

What You'll Do

• Design and evolve product security validation platforms, pipelines, and test frameworks

• Build automated test capabilities that improve reliability and reduce manual validation effort

• Develop and maintain scripts, tools, and services to support scalable security validation

• Explore and implement AI-driven robustness and fuzz testing approaches for product features

• Create and curate high-quality, reusable test cases for cybersecurity-relevant behaviors

• Partner with validation engineers and product teams to integrate security tests into existing workflows

Your Skills & Abilities (Required Qualifications)

• 6+ years of experience in software quality assurance, SDET, or software development roles

• Strong experience building or extending automated test frameworks, pipelines, and tooling

• Proficiency in at least one programming language and one scripting language used in test automation

• Experience working with CI/CD systems to run, track, and report on automated test suites

• Familiarity with validating complex systems such as embedded software, mobile apps, or backend services

• Able to work closely with engineers and validation teams to improve coverage, reliability, and efficiency

What Will Give You A Competitive Edge (Preferred Qualifications)

• Experience in automotive, embedded, or other complex, safety- or mission-critical product environments

• Prior work building test platforms or harnesses for security, robustness, or reliability testing

• Familiarity with fuzzing, robustness testing, or AI/ML techniques applied to software validation

• Experience organizing and maintaining large test suites, test data, and associated tooling

What You'll Bring

• A platform engineering mindset focused on building durable capabilities, not one-off tests

• Strong focus on reliability, repeatability, and signal quality in validation workflows

• The ability to translate validation engineer needs into practical tools and automation

• Comfort operating in a multi-language, multi-platform environment across embedded and software systems

• A bias toward reducing toil and enabling better security validation outcomes with less time and effort

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

Este puesto podría ser elegible para beneficios de relocalización.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.