Descrição
Posición Híbrida 3 días en sitio 2 días home office
Responsable de gestionar y optimizar la distribución nacional de vehículos, la planificación y ejecución del wholesale, y los procesos de asignación e inventario en línea con la estrategia comercial de General Motors garantizando la excelencia operativa
Responsabilidades
- Gestionar la distribución nacional de vehículos, la planificación y ejecución del wholesale, asegurando su alineación con la estrategia comercial y los objetivos del negocio.
- Optimizar los procesos de asignación de vehículos para los diferentes canales de ventas,y utilizar herramientas para mejorar la visibilidad, el análisis y la toma de decisión.
- Supervisar el inventario end-to-end de vehículos en planta y concesionarios, asegurando la disponibilidad de producto y el cumplimiento de los objetivos.
- Monitorear indicadores de distribución, inventario, wholesale, revenue recognition y disponibilidad de producto, identificando desvíos y desarrollando planes de acción.
- Administrar los procesos de generación de órdenes de producción, identificando oportunidades de simplificación, automatización y mejora de controles.
- Preparar reportes gerenciales, análisis de desempeño y presentaciones para soportar la toma de decisiones comerciales y operativas.
- Participar como socio estratégico en la definición de las políticas comerciales, alineando las acciones de distribución con los objetivos del negocio.
- Brindar alternativas para optimización de revenue, evaluando y gestionando prioridades de producción, arribos, facturación y despachos.
- Actuar como referente del negocio para los sistemas administrados por Sales Operations, brindando soporte al equipo de IT en iniciativas de modernización, implementación y mejora continua.
- Gestionar la resolución de problemas operativos y sistémicos, coordinando el análisis de causa raíz, la definición de soluciones, la comunicación con las áreas involucradas y el seguimiento de su implementación.
- Construir y gestionar relaciones de trabajo con Ventas, Finanzas, Producción, Logística, Aduana, IT, Marketing y demás socios internos y externos.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de inventario de GM, procedimientos y controles internos.
Calificaciones
- Título universitario completo en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o áreas afines.
- Experiencia en Sales Operations, distribución, planificación, wholesale, o gestión de inventario en la industria automotriz.
- Experiencia en liderazgo o coordinación de proyectos multifuncionales y en implementación o mejora de sistemas.
- Dominio avanzado del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de Power BI y la gestión de bases de datos.
- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relacionamiento interpersonal.
- Capacidad analítica, pensamiento estratégico y habilidad para resolver problemas complejos.
- Capacidad para trabajar de manera colaborativa con equipos multifuncionales y distintos niveles de la organización.
- Proactividad, autonomía, orientación al cliente y enfoque en resultados.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar en entornos dinámicos y de cambio continuo.
Requisito
- Inglés Avanzado
- Se valorará conocimiento de Portugues
- MS Office, Power Bi, Bases de datos
- Experiencia en industria automotriz
- Alrededor de 5 años en la industria en puestos similares
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.