Descrição
A General Motors é considerada uma das maiores indústrias automobilísticas do mundo e completamos 101 anos no Brasil com a marca Chevrolet.
Temos como objetivo Zero acidente, Zero emissão e Zero congestionamento.
Faça parte da construção do futuro da mobilidade!
Aqui, você terá a oportunidade de atuar diretamente no desenvolvimento de novos produtos Chevrolet, contribuindo com soluções reais para projetos globais e vivendo o dia a dia da engenharia automotiva na prática.
Sobre a oportunidade
Estamos formando um banco de talentos para profissionais interessados em atuar em projetos:
Engenharia de Manufatura:
contribuindo para o desenvolvimento, a validação, a industrialização, a melhoria contínua e a implementação de soluções para veículos, sistemas, processos e operações automotivas.
Engenharia do Produto: desenvolvimento de produto, engenharia de componentes e sistemas, integração veicular, validação, qualidade, industrialização, processos, manufatura, montagem, eletrônica embarcada, software, powertrain, carroceria, chassis e interiores.
Requisitos obrigatórios
-
Formação completa em Engenharia, preferencialmente em uma das seguintes áreas: Mecânica, Mecatrônica, Elétrica, Eletrônica, Produção, Controle e Automação, Computação, Materiais ou áreas correlatas.
-
Inglês avançado, com capacidade de comunicação e interação em ambientes profissionais globais.
-
Registro profissional ativo no CREA, quando aplicável à formação e às atividades exercidas.
-
Disponibilidade para atuar em São Caetano do Sul ou Indaiatuba, conforme a oportunidade.
Requisitos desejáveis
-
Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
-
Experiência profissional no mercado automotivo, incluindo montadoras, autopeças, fornecedores, consultorias ou empresas de tecnologia voltadas à mobilidade.
-
Conhecimento em desenvolvimento, validação, integração ou industrialização de produtos automotivos.
-
Vivência em engenharia de processos, manufatura, montagem, launch, comissionamento ou melhoria de linhas produtivas.
-
Conhecimento em metodologias de resolução de problemas e qualidade, como 8D, FMEA, APQP, PPAP, análise de causa-raiz e planos de controle.
-
Conhecimento de ferramentas de engenharia, análise de dados, CAD, simulação, testes, gerenciamento de requisitos ou planejamento de processos, conforme a área de atuação.
-
Experiência em ambientes multiculturais e em projetos com equipes internacionais.
Perfil que buscamos
-
Profissionais com pensamento analítico, organização e orientação para resultados.
-
Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipes multidisciplinares e em ambientes dinâmicos.
-
Comunicação clara, senso de responsabilidade e postura voltada à solução de problemas.
-
Interesse por inovação, mobilidade, tecnologia, desenvolvimento de produtos e excelência operacional.
-
Compromisso com segurança, qualidade, ética, diversidade e inclusão.
Observação
O cadastro no banco de talentos não está necessariamente vinculado a uma posição específica. O perfil poderá ser considerado para futuras oportunidades em Engenharia do Produto ou Engenharia de Manufatura, de acordo com a formação, a experiência e os requisitos de cada vaga.
A GM não fornece patrocínio relacionado à imigração para esta função. Não se candidate a esta função se você precisar de patrocínio de imigração gm agora ou no futuro.
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.