Descrição
Role:
We are looking for a high-impact FP&A professional to join our team. This role goes beyond financial analysis—it's a strategic position that will help drive business decisions and improve operational efficiency. The ideal candidate is not only a financial expert but also a process automation champion , playing a key role in optimizing and digitizing workflows across the finance team.
Key Responsibilities:
Provide strategic financial insights to support decision-making at the executive level;
Develop and enhance financial models, forecasts, and reports to improve business planning and performance tracking;
Lead automation initiatives , identifying and implementing tools to streamline financial processes and reporting;
Collaborate with cross-functional teams to translate data into actionable strategies;
Identify opportunities for cost optimization , specifically focusing on contribution cost (material and logistics) ;
Support budgeting, forecasting, and variance analysis to drive continuous improvement.
Qualifications:
Strong financial acumen, with experience in FP&A, corporate finance, or a related field;
Proficiency in financial modeling and data visualization (Excel, Power BI, Tableau, or similar tools);
Experience with automation tools, scripting (Python, SQL, VBA), or ERP/reporting system enhancements is a strong plus;
A strategic thinker with a problem-solving mindset and the ability to communicate insights effectively;
Intermediate English - you will need the language for reading and writing
Spanish is desirable.
This is an opportunity to be more than just an analyst—you’ll be a key player in shaping the financial strategy and automation journey of the company, with a strong focus on Supply Chain support.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.