Descrição
Atuar no suporte à Engenharia de Manufatura, contribuindo para o desenvolvimento, implementação, melhoria e validação de processos nas áreas de Estamparia, Ferramentaria, Body, Paint, Polymers e Quality Assurance. O profissional deverá trabalhar próximo ao chão de fábrica e às áreas parceiras, buscando soluções seguras, eficientes e alinhadas aos padrões de qualidade, custo e prazo da GM.
Principais responsabilidades
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Apoiar o planejamento e a implementação de processos, equipamentos, materiais e alterações de produto.
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Acompanhar testes, tryouts, validações e lançamentos de novos programas, modelos e cores.
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Analisar problemas de processo e produto, identificar causas e apoiar a definição de ações corretivas.
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Elaborar e atualizar documentação de processo, como instruções de trabalho, planos de controle, PFMEA, especificações e relatórios técnicos.
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Coletar e analisar dados de produção, qualidade, consumo de materiais e desempenho do processo.
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Identificar oportunidades de redução de perdas, melhoria de produtividade, padronização e redução de custos.
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Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção, Segurança, Compras, Logística, Engenharia de Produto e fornecedores.
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Acompanhar atividades na planta e verificar se processos, equipamentos e materiais estão prontos para produção.
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Apoiar o controle de cronogramas, custos, investimentos e entregas dos projetos.
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Participar de reuniões técnicas com times locais, regionais, globais e fornecedores.
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Analisar layouts, modelos 3D e conceitos de tooling (dispositivos de solda e fixação, garras de robô, EOATs e estações de montagem) garantindo atendimento aos requisitos de acesso de máquinas, qualidade, ergonomia, segurança e performance
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Executar simulações de processo e robótica através de softwares como Process Simulate
Requisitos mandatórios
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Graduação completa em Engenharia Mecânica, de Produção, Mecatrônica, Química, de Materiais ou área relacionada.
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Experiência ou estágio em Engenharia de Manufatura, Processos, Qualidade ou ambiente industrial. Experiência automotiva será considerada um diferencial.
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Conhecimento básico de processos de manufatura, resolução de problemas e análise de dados.
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Inglês intermediário para leitura, comunicação e participação em reuniões técnicas.
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Conhecimento de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.
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Disponibilidade para atuar no chão de fábrica e acompanhar atividades em plantas e fornecedores.
Requisitos desejáveis
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Disponibilidade para atuar em diferentes turnos quando necessário;
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Desejável conhecimento de ferramentas como PFMEA, plano de controle, PPAP, GVDP, BOP, BoO e processos de validação.
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Conhecimentos em NX / TCenter.
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Habilidades com Softwares de simulação como Process Simulate
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Vivência em Estamparia, Ferramentaria, Body, Paint, Polymers ou Quality Assurance
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Experiência em lançamento de produtos, melhoria contínua, automação ou desenvolvimento de processos.
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Conhecimento de AutoCAD, ferramentas de simulação, Power BI, Lean Manufacturing ou Six Sigma.
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Conhecimento de ferramentas de inteligência artificial e de suas aplicações práticas em engenharia, manufatura, análise de dados ou melhoria de produtividade.
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Familiaridade com análise de dados, automação, programação, otimização de processos ou conceitos de manufatura digital.
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Conhecimento em GD&T e estudos de capabilidade / repetibilidade dimensional.
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Espanhol básico.
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Conhecimento no Google Workspace
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CNH B Ativa
Esta função é classificada como híbrida. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar no escritório/fábrica da GM pelo menos 3 vezes por semana {ou outra frequência ditada por seu gerente}.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.