Analista de Engenharia Manufatura - São Caetano do Sul / BRA

Descripción

Atuar no suporte à Engenharia de Manufatura, contribuindo para o desenvolvimento, implementação, melhoria e validação de processos nas áreas de Estamparia, Ferramentaria, Body, Paint, Polymers e Quality Assurance. O profissional deverá trabalhar próximo ao chão de fábrica e às áreas parceiras, buscando soluções seguras, eficientes e alinhadas aos padrões de qualidade, custo e prazo da GM.
 

Principais responsabilidades

• Apoiar o planejamento e a implementação de processos, equipamentos, materiais e alterações de produto.

• Acompanhar testes, tryouts, validações e lançamentos de novos programas, modelos e cores.

• Analisar problemas de processo e produto, identificar causas e apoiar a definição de ações corretivas.

• Elaborar e atualizar documentação de processo, como instruções de trabalho, planos de controle, PFMEA, especificações e relatórios técnicos.

• Coletar e analisar dados de produção, qualidade, consumo de materiais e desempenho do processo.

• Identificar oportunidades de redução de perdas, melhoria de produtividade, padronização e redução de custos.

• Trabalhar em conjunto com Produção, Qualidade, Manutenção, Segurança, Compras, Logística, Engenharia de Produto e fornecedores.

• Acompanhar atividades na planta e verificar se processos, equipamentos e materiais estão prontos para produção.

• Apoiar o controle de cronogramas, custos, investimentos e entregas dos projetos.

• Participar de reuniões técnicas com times locais, regionais, globais e fornecedores.

• Analisar layouts, modelos 3D e conceitos de tooling (dispositivos de solda e fixação, garras de robô, EOATs e estações de montagem) garantindo atendimento aos requisitos de acesso de máquinas, qualidade, ergonomia, segurança e performance

• Executar simulações de processo e robótica através de softwares como Process Simulate
   

Requisitos mandatórios

• Graduação completa em Engenharia Mecânica, de Produção, Mecatrônica, Química, de Materiais ou área relacionada.

• Experiência ou estágio em Engenharia de Manufatura, Processos, Qualidade ou ambiente industrial. Experiência automotiva será considerada um diferencial.

• Conhecimento básico de processos de manufatura, resolução de problemas e análise de dados.

• Inglês intermediário para leitura, comunicação e participação em reuniões técnicas.

• Conhecimento de Microsoft Office, especialmente Excel e PowerPoint.

• Disponibilidade para atuar no chão de fábrica e acompanhar atividades em plantas e fornecedores.

Requisitos desejáveis

• Disponibilidade para atuar em diferentes turnos quando necessário;

• Desejável conhecimento de ferramentas como PFMEA, plano de controle, PPAP, GVDP, BOP, BoO e processos de validação.

• Conhecimentos em NX / TCenter.

• Habilidades com Softwares de simulação como Process Simulate

• Vivência em Estamparia, Ferramentaria, Body, Paint, Polymers ou Quality Assurance

• Experiência em lançamento de produtos, melhoria contínua, automação ou desenvolvimento de processos.

• Conhecimento de AutoCAD, ferramentas de simulação, Power BI, Lean Manufacturing ou Six Sigma.

• Conhecimento de ferramentas de inteligência artificial e de suas aplicações práticas em engenharia, manufatura, análise de dados ou melhoria de produtividade.

• Familiaridade com análise de dados, automação, programação, otimização de processos ou conceitos de manufatura digital.

• Conhecimento em GD&T e estudos de capabilidade / repetibilidade dimensional.

• Espanhol básico.

• Conhecimento no Google Workspace

• CNH B Ativa

Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia indicada por su líder}.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.