Coordenador Regional de Operações

Descripción

Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada

A posição:
O profissional de Coordenação Regional de Operações tem a responsabilidade de suportar o desenvolvimento e performance de todas as vendas, pós-vendas e atividades de publicidade de sua região de responsabilidade.

Coordenação de uma equipe de campo dinâmica, oferecendo o suporte necessário para a obtenção de conquistas e crescimento. Desenvolvimento e manutenção de relações positivas com as concessionárias e estabelecimento de estratégias para expandir a base de clientes das suas regiões, trabalhando reciprocamente com a Rede de Concessionárias no desenvolvimento e implementação de seus planos de negócios.

Estar envolvido em uma variedade de iniciativas, incluindo: desenvolvimento e implementação de iniciativas de marketing, incentivos, análise financeira e treinamentos.

O que você irá fazer (responsabilidades) :

• Coordenar e apoiar as operações de vendas e pós-vendas, garantindo o alcance de metas e excelência operacional.

• Apoiar o Gerente de Operações na gestão da equipe, promovendo colaboração e tomada de decisão baseada em análises.

• Monitorar indicadores, identificar oportunidades e implementar planos de ação para melhoria de resultados.

• Atuar na definição e execução de estratégias comerciais, ações de vendas, incentivos e acompanhamento da concorrência.

• Apoiar concessionárias e equipes regionais por meio de orientação, visitas de campo e acompanhamento de performance.

• Monitorar NPS e feedbacks de clientes, promovendo melhorias na experiência do cliente.

• Analisar a performance econômico-financeira da rede e propor estratégias de desenvolvimento de negócios.

• Garantir conformidade, relatórios, treinamentos e implementação de novos programas e processos.

• Atuar em demandas regionais, operacionais e suporte à Rede de Concessionárias.

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

• Formação Superior Completa;

• Possuir CNH e dirigir;

• Domínio de Pacote Office/Outlook, em especial Excel e Powerpoint

• Experiência na área comercial (vendas, pos vendas) ou Marketing, preferencialmente no atendimento (direto ou indireto) as concessionárias
  Relacionamento Comercial e Conhecimento de Mercado Automotivo,

• Disponibilidade para viagens

• Disponibilidade para residir em Campinas/SP

O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):

• Habilidades de Coordenação de time,

• Tomada de Decisão, Negociação,

• Foco no Cliente

• Orientação Estratégica e Comercial.

#LI-AS

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.