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Coordenador Regional de Operações

  • Localização
    • Abaíra, Distrito Federal
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202618658

Descrição

Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada

A posição:
O profissional de Coordenação Regional de Operações tem a responsabilidade de suportar o desenvolvimento e performance de todas as vendas, pós-vendas e atividades de publicidade de sua região de responsabilidade.

Coordenação de uma equipe de campo dinâmica, oferecendo o suporte necessário para a obtenção de conquistas e crescimento. Desenvolvimento e manutenção de relações positivas com as concessionárias e estabelecimento de estratégias para expandir a base de clientes das suas regiões, trabalhando reciprocamente com a Rede de Concessionárias no desenvolvimento e implementação de seus planos de negócios.

Estar envolvido em uma variedade de iniciativas, incluindo: desenvolvimento e implementação de iniciativas de marketing, incentivos, análise financeira e treinamentos.

O que você irá fazer (responsabilidades) :

  • Coordenar e apoiar as operações de vendas e pós-vendas, garantindo o alcance de metas e excelência operacional.

  • Apoiar o Gerente de Operações na gestão da equipe, promovendo colaboração e tomada de decisão baseada em análises.

  • Monitorar indicadores, identificar oportunidades e implementar planos de ação para melhoria de resultados.

  • Atuar na definição e execução de estratégias comerciais, ações de vendas, incentivos e acompanhamento da concorrência.

  • Apoiar concessionárias e equipes regionais por meio de orientação, visitas de campo e acompanhamento de performance.

  • Monitorar NPS e feedbacks de clientes, promovendo melhorias na experiência do cliente.

  • Analisar a performance econômico-financeira da rede e propor estratégias de desenvolvimento de negócios.

  • Garantir conformidade, relatórios, treinamentos e implementação de novos programas e processos.

  • Atuar em demandas regionais, operacionais e suporte à Rede de Concessionárias.

Localidade: Campinas/SP

Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):

  • Formação Superior Completa;

  • Possuir CNH e dirigir;

  • Domínio de Pacote Office/Outlook, em especial Excel e Powerpoint

  • Experiência na área comercial (vendas, pos vendas) ou Marketing, preferencialmente no atendimento (direto ou indireto) as concessionárias
    Relacionamento Comercial e Conhecimento de Mercado Automotivo,

  • Disponibilidade para viagens

  • Disponibilidade para residir em Campinas/SP

O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):

  • Habilidades de Coordenação de time,

  • Tomada de Decisão, Negociação,

  • Foco no Cliente

  • Orientação Estratégica e Comercial.

#LI-AS

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.