Description
Modelo de trabalho: Remoto, atuando com visitas as concessionárias Chevrolet na região citada
A posição:
O profissional de Coordenação Regional de Operações tem a responsabilidade de suportar o desenvolvimento e performance de todas as vendas, pós-vendas e atividades de publicidade de sua região de responsabilidade.
Coordenação de uma equipe de campo dinâmica, oferecendo o suporte necessário para a obtenção de conquistas e crescimento. Desenvolvimento e manutenção de relações positivas com as concessionárias e estabelecimento de estratégias para expandir a base de clientes das suas regiões, trabalhando reciprocamente com a Rede de Concessionárias no desenvolvimento e implementação de seus planos de negócios.
Estar envolvido em uma variedade de iniciativas, incluindo: desenvolvimento e implementação de iniciativas de marketing, incentivos, análise financeira e treinamentos.
O que você irá fazer (responsabilidades) :
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Coordenar e apoiar as operações de vendas e pós-vendas, garantindo o alcance de metas e excelência operacional.
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Apoiar o Gerente de Operações na gestão da equipe, promovendo colaboração e tomada de decisão baseada em análises.
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Monitorar indicadores, identificar oportunidades e implementar planos de ação para melhoria de resultados.
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Atuar na definição e execução de estratégias comerciais, ações de vendas, incentivos e acompanhamento da concorrência.
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Apoiar concessionárias e equipes regionais por meio de orientação, visitas de campo e acompanhamento de performance.
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Monitorar NPS e feedbacks de clientes, promovendo melhorias na experiência do cliente.
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Analisar a performance econômico-financeira da rede e propor estratégias de desenvolvimento de negócios.
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Garantir conformidade, relatórios, treinamentos e implementação de novos programas e processos.
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Atuar em demandas regionais, operacionais e suporte à Rede de Concessionárias.
Localidade: Campinas/SP
Suas habilidades e competências (qualificações obrigatórias):
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Formação Superior Completa;
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Possuir CNH e dirigir;
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Domínio de Pacote Office/Outlook, em especial Excel e Powerpoint
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Experiência na área comercial (vendas, pos vendas) ou Marketing, preferencialmente no atendimento (direto ou indireto) as concessionárias
Relacionamento Comercial e Conhecimento de Mercado Automotivo, -
Disponibilidade para viagens
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Disponibilidade para residir em Campinas/SP
O que pode lhe dar um diferencial competitivo (qualificações desejáveis):
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Habilidades de Coordenação de time,
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Tomada de Decisão, Negociação,
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Foco no Cliente
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Orientação Estratégica e Comercial.
#LI-AS
Renseignements sur la diversité
General Motors est résolue à être un lieu de travail qui est non seulement exempt de discrimination illégale, mais aussi un endroit qui favorise véritablement l'inclusion et l'appartenance. Nous sommes convaincus que la diversité de la main-d'œuvre permet de créer un environnement dans lequel nos employés peuvent s'épanouir et développer de meilleurs produits pour nos clients. Nous encourageons les candidats intéressés à consulter les principales responsabilités et compétences requises pour chaque rôle et à postuler à tout poste qui leur correspond. Dans le cadre du processus de recrutement, les candidats peuvent devoir, le cas échéant, réussir une évaluation liée au poste ou une présélection d'emploi avant d'être embauchés. Pour en savoir plus, consultez notre processus de recrutement.
Déclaration concernant l'égalité d'accès à l'emploi (É.-U.)
General Motors est fière d'être un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte, sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à l'origine ethnique, aux situations de handicap ou au statut protégé d'ancien combattant.
Aménagements (É.-U. et Canada)
General Motors offre des occasions à tous les chercheurs d'emploi, y compris les personnes handicapées. Si vous avez besoin d'un accommodement raisonnable pour vous aider dans votre recherche d'emploi ou la soumission de votre candidature, envoyez-nous un courriel à l'adresse [email protected] ou appelez-nous au 800 865-7580. Veuillez inclure dans votre courriel une description spécifique du type d'accommodement demandé, ainsi que le titre d'emploi et le numéro de demande du poste auquel vous postulez.
