[Skip To Content]

Packaging Engineer/Continuous Improvement Coordinator

  • Localização
    • Bay City, Michigan
  • Tipo de trabalho Full time
  • Postou
  • Job Requisition JR-202619574

Descrição

Onsite: This role is categorized as onsite. This means the successful candidate is expected to report to Bay City GPS on a full-time basis.

The Role:

The Packaging Engineer/Continuous Improvement Coordinator (CIC) will be responsible for providing direction, coordination, and follow-up for all aspects of containers for the plant, launch and current program. Responsible for studying and planning operations for the effective utilization of personnel, material, equipment, and facilities where decisions are made within the limits of general practices and policies. Work independently under the general direction of a supervisor. Work involves a considerable amount of perception and initiative to make decisions. The selected candidate will provide packaging engineering support to operations and lead cross-functional teams on significant projects to improve processes that affect quality, productivity, and cost. 

What You'll Do (Responsibilities):

  • Interact with Global Supply Chain, Containerization, Quality, Operations, Logistics, Controls engineering, and supplier(s) 

  • Perform Packaging Engineering testing methods, standards, and processes to improve Quality 

  • Assist in establishing operational methods and work standards using various measurement techniques

  • Analyzes existing operations and proposes cost justified improvements 

  • Identify and coordinate implementation of density improvements 

  • Manage buy-off processes with all affected parties within the plant for new and modified containers 

  • Coordinate with development and Implementation of packaging specifications for current and new product programs 

  • Responsibility for leading Short-Lead Time initiatives that pertain to packaging 

  • Responsibility for supplier shipping label compliance 

  • Oversee management of container loops for all returnable containers 

  • Manage damaged/ repair process for all returnable containers 

  • Assist in management of containments related to container dunnage changes/ repacks/ sorts 

  • Manage and prioritize multiple projects, effective project planning in terms of resources, strategies, cost, and time, with ability to meet project timelines 

  • Your Skills and Abilities (Required Qualifications):

    • 3 + year of packaging engineer experience 

    • Bachelor's degree in Packaging Engineering or equivalent experience

    • Proficient with the Microsoft Office Suite (Word, Excel, Access, PowerPoint) 

    • Ability to travel as needed on a local scale Strong written and oral communication skills 

    • Ability to manage and prioritize multiple projects, effective project planning in terms of resources, strategies, cost, and time, with ability to meet project timelines 

    • Relatively high level of analytical ability where problems are complex 

    • Knowledge of basic manufacturing and assembly processes 

    • Knowledge of Workplace Safety Systems pertaining to Safe Handling, Stacking, and storage of containers 

    What Can Give You a Competitive Edge (Preferred Qualifications):

    This job may be eligible for relocation benefits.

    GM DOES NOT PROVIDE IMMIGRATION-RELATED SPONSORSHIP FOR THIS ROLE. DO NOT APPLY FOR THIS ROLE IF YOU WILL NEED GM IMMIGRATION SPONSORSHIP (e.g., H-1B, TN, STEM OPT, etc.) NOW OR IN THE FUTURE.

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.

O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.

Esta posição pode ser elegível para benefícios de relocação.

Informações sobre diversidade

A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego.  Para saber mais, acesse Como contratamos.

Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)

A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais.  Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido. 

Adaptações (EUA e Canadá)

A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.