Descrição
GM Defense is seeking a skilled Fabrication/Mechanical Technician to support low-volume builds and prototype development at Milford Proving Ground. Projects range from commercial vehicle modifications to ground-up prototype builds.
The ideal candidate has strong experience in prototype vehicle builds, mechanical systems, fabrication, welding, roll cage construction, machining, and troubleshooting. This role requires independent decision-making, project leadership, mentoring, and effective collaboration with engineers and technicians.
Key Responsibilities
- Execute prototype, one-off, and low-volume vehicle builds.
- Fabricate sheet-metal components, roll cages, fixtures, and vehicle structures on a bed plate.
- Perform MIG and TIG welding on steel, aluminum, stainless.
- Operate shop equipment, including band saws, lathes, mills, and press brakes.
- Read complex engineering drawings and perform dimensional builds.
- Diagnose build issues and apply root-cause analysis.
- Support work ticket completion removing and replacing automotive parts.
- Mentor other technicians and support offsite testing.
- Maintain safe, clean, and organized work areas.
- Possibility of travel up to 5% with the potential for international travel.
Required Qualifications
- Significant experience with prototype or one-off vehicle builds.
- Strong mechanical and automotive skills.
- Proficiency in welding, fabrication, machining, and shop equipment operation.
- Ability to troubleshoot vehicle-build issues and interpret engineering drawings.
- Strong problem-solving, communication, and teamwork skills.
- Ability to manage multiple projects with minimal supervision.
- Willingness to learn new skills.
Candidate must be a U.S. Person (U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee or refugee).
EDUCATION/TRAINING
- 5+ years of automotive technician experience to include both fabrication and one-off/proto-type builds.
- Familiarity with CAD / Teamcenter / NX preferred.
- Associate or bachelor’s degree preferred, but technical course work, training, professional certifications, Journeyman status or relevant experience required for candidates without a degree beyond High School.
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression, or protected veteran status.
#GMD
GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)
Esta função é classificada como presencial. Isso significa que o candidato selecionado deverá trabalhar presencialmente em tempo integral.
O candidato selecionado deverá viajar <25% para esta função.
Esta posição não é elegível para benefícios de relocação. Quaisquer custos de relocação serão de responsabilidade do candidato selecionado.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.