Fabrication Technician - GM Defense

Descripción

GM Defense is seeking a skilled Fabrication/Mechanical Technician to support low-volume builds and prototype development at Milford Proving Ground. Projects range from commercial vehicle modifications to ground-up prototype builds.

The ideal candidate has strong experience in prototype vehicle builds, mechanical systems, fabrication, welding, roll cage construction, machining, and troubleshooting. This role requires independent decision-making, project leadership, mentoring, and effective collaboration with engineers and technicians.

Key Responsibilities

• Execute prototype, one-off, and low-volume vehicle builds.
• Fabricate sheet-metal components, roll cages, fixtures, and vehicle structures on a bed plate.
• Perform MIG and TIG welding on steel, aluminum, stainless.
• Operate shop equipment, including band saws, lathes, mills, and press brakes.
• Read complex engineering drawings and perform dimensional builds.
• Diagnose build issues and apply root-cause analysis.
• Support work ticket completion removing and replacing automotive parts.
• Mentor other technicians and support offsite testing.
• Maintain safe, clean, and organized work areas.
• Possibility of travel up to 5% with the potential for international travel.

Required Qualifications

• Significant experience with prototype or one-off vehicle builds.
• Strong mechanical and automotive skills.
• Proficiency in welding, fabrication, machining, and shop equipment operation.
• Ability to troubleshoot vehicle-build issues and interpret engineering drawings.
• Strong problem-solving, communication, and teamwork skills.
• Ability to manage multiple projects with minimal supervision.
• Willingness to learn new skills.

Candidate must be a U.S. Person (U.S. citizen, U.S. permanent resident, asylee or refugee).

EDUCATION/TRAINING

• 5+ years of automotive technician experience to include both fabrication and one-off/proto-type builds.
• Familiarity with CAD / Teamcenter / NX preferred.
• Associate or bachelor’s degree preferred, but technical course work, training, professional certifications, Journeyman status or relevant experience required for candidates without a degree beyond High School.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability, sexual orientation, gender identity/expression, or protected veteran status.

#GMD

GM does not provide immigration-related sponsorship for this role. Do not apply for this role if you will need GM immigration sponsorship now or in the future. This includes direct company sponsorship, entry of GM as the immigration employer of record on a government form, and any work authorization requiring a written submission or other immigration support from the company (e.g., H1-B, OPT, STEM OPT, CPT, TN, J-1, etc.)

Este puesto se clasifica como presencial. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado se presente en una ubicación específica a tiempo completo.

El candidato seleccionado deberá viajar menos del 25 % del tiempo para este puesto.

Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Los posibles costos de relocalización serán responsabilidad del candidato seleccionado.

Información sobre diversidad

General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar.  Para obtener más información, visite Cómo contratamos.

Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)

General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido. 

Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)

General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.