Descrição
DUTIES: Design and lead embedded programming and bootloader software for microcontroller based automotive ECUs supporting software defined vehicle platforms. Translate system level infrastructure and security requirements into detailed programming/bootloader designs and integration plans. Integrate and configure vendor bootloader and basic software components into GM infrastructure builds, including flash programming flows, secure boot, and update/rollback mechanisms. Analyze and debug complex programming and boot issues across microcontroller hardware, security modules, and communication stacks using embedded debug tools and logs. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Product Engineer, or related occupation. Five (5) years of experience with: Embedded C and C++ development for microcontroller based systems; Automotive communication protocols including CAN and Automotive Ethernet; and Diagnostic and programming protocols including UDS and XCP. Three (3) years of experience with: Bootloader and ECU programming software, including flash erase/write flows, memory layout, and software update/recovery; Use of version control and CI/CD tools, including Git and Jenkins, for build, integration, and release of embedded software; and Debugging embedded software using hardware debuggers, emulators, and logic/trace tools.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.