Descripción
DUTIES: Design and lead embedded programming and bootloader software for microcontroller based automotive ECUs supporting software defined vehicle platforms. Translate system level infrastructure and security requirements into detailed programming/bootloader designs and integration plans. Integrate and configure vendor bootloader and basic software components into GM infrastructure builds, including flash programming flows, secure boot, and update/rollback mechanisms. Analyze and debug complex programming and boot issues across microcontroller hardware, security modules, and communication stacks using embedded debug tools and logs. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Electronic Engineering, Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or related field of study and Five (5) years of experience as a Software Engineer, Product Engineer, or related occupation. Five (5) years of experience with: Embedded C and C++ development for microcontroller based systems; Automotive communication protocols including CAN and Automotive Ethernet; and Diagnostic and programming protocols including UDS and XCP. Three (3) years of experience with: Bootloader and ECU programming software, including flash erase/write flows, memory layout, and software update/recovery; Use of version control and CI/CD tools, including Git and Jenkins, for build, integration, and release of embedded software; and Debugging embedded software using hardware debuggers, emulators, and logic/trace tools.
#LI-DNI
Información sobre diversidad
General Motors se compromete a ser un lugar de trabajo en el cual no solo no haya discriminación indebida, sino que fomente con sinceridad la inclusión y el sentido de pertenencia. Creemos firmemente que la diversidad del personal crea un entorno en el cual nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes. Instamos a los candidatos interesados a que revisen las responsabilidades y aptitudes clave para cada puesto y se postulen para los puestos que coincidan con sus habilidades y capacidades. Es posible que, cuando corresponda, se les pida a los solicitantes que están en el proceso de contratación que completen satisfactoriamente una o más evaluaciones relacionadas con su función y/o una evaluación previa al empleo antes de comenzar a trabajar. Para obtener más información, visite Cómo contratamos.
Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo (EE.UU.)
General Motors se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán tenidos en cuenta para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, discapacidad o condición de veterano protegido.
Adecuaciones (EE.UU. y Canadá)
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluyendo las personas con discapacidades. Si necesita una adecuación razonable para ayudarle con su búsqueda o solicitud de empleo, envíenos un correo electrónico a [email protected] o llámenos al 800-865-7580. En su correo electrónico, incluya una descripción del puesto específico que está solicitando, así como el título del empleo y el número de solicitud del puesto que está solicitando.
