Descrição
¿Eres estudiante de Ingeniería Mecánica o Mecatrónica y te apasionan los procesos de manufactura, la mejora continua y la solución de problemas? Esta es tu oportunidad para desarrollar experiencia profesional en un entorno dinámico y participar en proyectos de alto impacto.
¿Qué actividades realizarás?
✅ Analizar y mejorar tiempos de ciclo en procesos de manufactura.
✅ Dar seguimiento al desempeño de calidad y productividad.
✅ Apoyar en la reducción de tiempos de respuesta ante fallas (Up-Time).
✅ Analizar resultados operativos del día anterior para identificar oportunidades de mejora.
✅ Revisar historial de fallas y generar planes de acción.
✅ Coordinar seguimiento con equipos de Manufactura y Mantenimiento para asegurar la implementación de soluciones.
Requisitos
🎓 Estudiante activo(a) de Ingeniería Mecánica o Mecatrónica , a partir de 5.º semestre
🕒 Disponibilidad para realizar prácticas profesionales por las mañanas (Indispensable)
Inglés intermedio o avanzado (Indispensable)
Conocimientos deseables
💻 Ecosistema Google (Sheets, Docs, Slides, Forms, etc.).
📊 Power BI (nivel básico/intermedio).
📈 Interés por análisis de datos, mejora continua y manufactura.
GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.