Descrição
Participaras en proyectos de automatización, análisis de información, desarrollo de bases de datos, dashboards y herramientas digitales orientadas a resolver necesidades reales de las áreas operativas y mejoren el seguimiento, control y toma de decisiones en la operación.
Estudiantes matriculados a partir del 5to semestre en :
Ingeniería en Sistemas computacionales
Licenciatura en Informatica,
Tecnologías de la Información,
Software,
Ciencia de Datos,
Inteligencia Artificial o carreras afines
INDISPENSABLE:
Disponibilidad de tiempo de las 6am-2pm de lunes a viernes
Manejo del idioma INGLES a partir de nivel INTERMEDIO-AVANZADO
Proyectos en los que podras participar
- Automatización y conciliación de información para los procesos SPEC y CIC.
- Integración de información de cambios de ingeniería, VWO/VWOS, ECRs, números de parte, proveedores, DUNS, RPOs, PPAP, TID, PTR, BP, model codes y estructuras BOM.
- Desarrollo de herramientas para el seguimiento de casos médicos, OATs, hotspots y temas críticos de operación.
- Creación de ayudas visuales y soluciones digitales para facilitar el monitoreo de información.
- Desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y análisis de datos para procesos.
- Generación de reportes y dashboards comparativos para identificar variaciones y apoyar la toma de decisiones.
- Desarrollo de un sistema de administración del servicio médico, incluyendo bases de datos, solicitudes, seguimiento y comunicación con el área operativa.
GM no proporciona soporte ni patrocinio para trámites de documentos legales con fines inmigración. Si requieres apoyo en el trámite de documentos migratorios ahora o en el futuro, abstente de aplicar a esta vacante
Si requieres algún ajuste razonable para continuar con tu proceso de selección, informa tu reclutador.
Recuerda adjuntar tu CV al momento de postularte.
No Discriminación e Igualdad de Oportunidades
General Motors es una empresa comprometida en ser un espacio de trabajo libre de discriminación que fomenta la inclusión y el sentido de pertenencia. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.