Descrição
DUTIES: Lead the validation of a product subsystem to prove the product requirements are met. Discover and highlight product deficiencies to allow improvements to be executed. Develop, plan, approve, and communicate validation progress to program targets. Work on subsystem level validation and requirements, as well as relationship to system level hardware with support from Technical Specialists (TS) Total Integration Engineer’s (TIE). Participate in post-test teardown and Design Review Based on Test Results (DRBTR). Ensure proper project reporting, capture warranty and lessons learned and drive updates to requirements, FMEA’s and the ADVP. Partner with SMT Design Release Engineer’s (DRE’s), TS’s, TIE’s and VDDV team to develop GM’s vison towards 100% virtual engineering methods. Hybrid Work Policy - 3 days In-office, 2 days remote - Must be able to report to local office.
REQUIREMENTS: Bachelor's degree in Engineering, Computer Science, Information Technology, Automotive Systems Engineering, Mechanical Engineering, or related field of study and Two (2) years of experience in a related occupation. One year of experience with: FMEA’s, and laboratory operations; Fixture design, and test equipment and setups; Automotive hardware analysis, development, and validation; Design for Reliability principles including DFMEA and DRBTR; Laboratory Operations and methods; and Virtual/Analysis/CAE results.
#LI-DNI
Informações sobre diversidade
A General Motors está comprometida em ser um local de trabalho que não só é livre de discriminação ilegal, como estimula verdadeiramente a inclusão e integração. Acreditamos enfaticamente que a diversidade na força de trabalho cria um ambiente no qual nossos colaboradores podem crescer e desenvolver melhores produtos para nossos clientes. Incentivamos os candidatos interessados a analisar as principais responsabilidades e qualificações de cada função e a se candidatar a qualquer cargo que corresponda a suas habilidades e capacidades. Os candidatos no processo de recrutamento podem, quando aplicável, ser solicitados a concluir com sucesso uma ou mais avaliações relacionadas à função e/ou uma seleção pré-emprego antes de iniciar o emprego. Para saber mais, acesse Como contratamos.
Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego (EUA)
A General Motors tem orgulho de ser um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência ou status como veterano protegido.
Adaptações (EUA e Canadá)
A General Motors oferece oportunidades a todos os candidatos a emprego, incluindo pessoas com deficiências. Se você precisa de uma adaptação razoável para ajudá-lo na sua pesquisa de cargos ou solicitação de emprego, fale conosco pelo e-mail [email protected] ou pelo telefone 800-865-7580. No seu e-mail, inclua uma descrição da adaptação específica que você está solicitando assim como o nome do cargo e o número de requisição do cargo ao qual está se candidatando.